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;旨在提高全县烟草员工的能力素质。县局（分公司）全体员工参加了培训。　　培训由外聘的咨询老师采用现场授课的方式进行，从精益管理的概念入手，详细

为加强新进员工能力作风建设，增强责任担当，不断提升履职能力，帮助其尽快适应新工作岗位。近日，江西省南丰县烟草专卖局召开新进员工座谈会。会上

近期，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂制丝车间开展了新员工能力提升立体式教学。教学结合新员工现阶段的学习需求，分为看、听、学、练四大块，引入车间SOC岗前

年度培训计划作为企业高质量发展的重要组成部分，对于优化员工能力，提升团队实力至关重要。为进一步提升专卖队伍专业知识和业务技能，提升队伍综合素质，

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　为深入贯彻落实中共中央政治局《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》精神，加快提升青年员工能力素质，近日

　　烟草在线攀枝花消息　　为丰富员工能力素质评价手段，健全员工甄别制度，通过测评帮助员工找到“短板”，充分调动员工工作积极性和主观能动性，

近期，某企业出台了促进专业人才培养的相关方案，颇受员工期待。今年是“十四五”开局之年，新征程、新任务对员工能力和素质提出更高要求，员工要干一行

全体管理人员中深入开展大讨论反思活动，提出涉及思想作风、企业管理、生产运行、市场营销、改革创新、员工能力等多个方面内容共474项问题，初步起到了触及员工灵魂、深度查找问题

　　烟草在线专稿　　目前，烟草行业通过不断加强基础管理建立科学的管理机制和运行模式，不断提高员工素质，增强员工能力，进而提高工作效率和工作水平

发展，员工能力的发挥起着决定性作用，直接影响到企业竞争的成败。在市场竞争激烈的今天，员工思想、能力跟不上企业发展和市场竞争的需要已成为制约企业做强做大的“瓶颈

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