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的针对性和有效性。　　六是要进一步强化专销结合力度。要定期或不定期召开情况通报会、形势分析会。　　七是要加强绩效考核的导向作用。强化对上级交办任务、工作职责履行的考核力度。　　八是要提升依法行政

的“指挥棒”功能，根据国家局考核导向，结合实际，制定工作业绩考核方案，并对所有纳入考核的项目进行排名，形成导向鲜明、你追我赶、争先恐后

;加强存量资金管理，推行精益管理。七是进一步强化考核激励，调整考核导向，引导各单位在提高发展质量效益上下更大功夫。　　会议要求，各单位要切实提高

的辅助工具，采取有效措施清理积压库存，为畅销品牌规格让路。要充分发挥考核的导向激励作用，进一步增强考核体系的科学性和导向性，努力以扎实有效的考核逐步缩小

，他第一要求各部门要贯彻落实卢局长关于绩效考核的工作要求，充分发挥绩效考核导向作用；第二他肯定本次会议的会风好、纪律好。各考核组考核前有培训讲解，

建设，切实加强物流精益管理，进一步提升现代物流水平。五是加强营销过程管理和终端管理，调整考核导向，坚决杜绝不规范经营行为，进一步提升

一支高素质领导干部队伍。要坚持考核导向、突出考核重点、完善考核体系，多渠道多层面了解干部，进一步改进完善干部考核工作；充分发挥党组（党委

岗位、敬业高效、开拓创新。如通过考核导向，激励客户经理由推销品牌向培育品牌转变，由完成销售任务向提升客户盈利水平转变，做到“意识上更加到位，工作上

满意度调查和暗访制度，准确掌握零售客户满意度和品牌培育情况。七要改进考核办法，充分发挥考核导向作用。　　孙公准要求各单位、各部门在严格规范方面要坚持守土有责、履职尽责

调查了解新情况，及时研究解决新问题，推动工作沿着健康的轨道前进。要加强考核奖惩，形成管理闭环，确保考核导向正确、结果公平，促进

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