烟草在线—吸烟有害健康！

;企业举办主题为现代企业青年员工应该养成良好的行为习惯、管理者在职业生涯规划中的作用等的专题讲座，为青年员工在工作之余搭建学习交流的平台及人际关系的桥梁。　　三是注重帮助青年员工

，不只是从“铁路局”变成“公司”，也将更加符合铁路行业特点，成为具备现代企业特征的公司法人治理结构。铁路局改制后不设股东会，由总公司行使出资人职权

并没有给欧美烟草巨头更多进入日本国内市场的机会，取消烟草专卖制度后，在有效的非制度市场保护和高效的现代企业治理结构的双重支持下，反而成就了一个新的“第三大国际烟草

艺术时，王自勇和同仁抓住国家大力发展文化产业的历史性机遇，通过组建现代企业代替传统手工作坊，实现了由单纯的文化艺术向文化产业的转变。　　令人惊叹的细节

——实现自我　　马斯洛需求层次理论由美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出，常被现代企业应用到员工激励方法当中。他把需求分成生理需求、安全需求、社交需求

。　　ERP，即企业资源计划系统，是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成企业所有资源和信息，为企业提供决策、计划、控制

　　烟草在线专稿　　人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的关键因素。近年来，各级烟草都把培训作为员工最大的福利，适应新时代变化形势，以

，提高烟草企业经济效益。现实中，现代企业都在推进精益管理，以提高现代企业管理水平，进而提高企业经济效益，但推进精益管理存在着

，是符合现代企业市场竞争的，如果离开了精益管理，烟草企业无法准确掌握卷烟产品生产过程，无法把握投入产出比，那么，增加

。　　4.2现有的信息技术与客户关系管理系统不匹配　　客户关系管理系统不仅是一项先进的营销理论更是一种现代化的信心技术管理手段，尤其是对信息管理技术的应用要求甚高。现代企业要对客户进行

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