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）工会组织开展“迎新春”游园活动，使全体员工提前感受到了新年的欢乐气氛，进一步丰富了企业的精神文化生活。图为猜谜语现场，谜面融入了企业文化知识

考培训练班、营销技能鉴定考培训练班、执法人员法律法规培训班、专卖执法格式文书培训班、安全生产标准化知识培训班、企业文化知识培训等适应实际工作需要的培训活动，并参加了专卖技能鉴定考核、营销

故事征集、文化知识测试等活动，利用宣传板报、OA办公自动化、开设专栏等形式，大力宣讲、弘扬和实践河南烟草“根”文化，营造浓厚的文化氛围，激发

企业文化知识竞赛活动等，进一步提升员工熟知、理解以及立足岗位践行《金圣宣言》的意识，使《金圣宣言》成为员工岗位行为习惯，切实增强员工对企业的认同感和归属感

实践、企业文化建设学习交流、“感知模范人物”品德文化教育、“感悟红色文化”传统教育等活动，举办企业文化知识、“母子”文化演讲、“庆中秋、迎国庆”乒羽等比赛，通过搭平台、建

纷纷表示要努力学好科技文化知识，将理论知识运用于实践中。

学习重点。把十七届六中全会精神、“两级”政工会议精神、行业方针政策、主题教育活动精神作为学习的主题，引导党员干部切实加强政治理论及文化知识学习，着力提高党员干部职工理论

教育、开展拓展训练、内训师宣讲、举办企业文化知识竞赛等形式，使全体干部职工的主动学习意识、服务意识、创新意识进一步效增强。　　加大文化基础设施建设。成由10多块宣传展板组成的知识性

局（公司）企业文化工作要求，结合县局实际情况，制定相应的培训计划，进一步加强员工对企业文化知识的学习掌握，不断提升

理想信念。认真学习实践科学发展观，提高科学发展和做好本职工作的能力。认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手。　　二是具有强烈的事业心和责任感

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