烟草在线—吸烟有害健康！

在物质和精神上的关怀，促使了员工综合素质的提高，增强了科室的凝聚力、向心力和战斗力。　　

一、二类烟和三类以上卷烟销量比重作为营销服务工作重中之重。　　坚持教育与培训相结合，个人学历教育和职业技能教育相结合，着力提高员工综合素质。以专卖营销人员“职业技能等级

工作执行能力。严格绩效考核，对全体员工综合素质和能力要求达到“与时俱进”，在工作作风上力求做到“严、细、实”。　　二是减少个人情绪因素。避免因个人情绪因素而影响工作

实效不走过场。切实做好5S现场管理、员工综合素质考核、客户服务工作的准备和实施工作，同时按照要求及时报送2012的创新项目。　　五是抓安全管理，警钟长鸣。切实加大车辆安全管理力度

，学练结合，全面提升员工综合素质。由市局领导牵头，制定出具有针对性的教育培训计划，挑选优秀的大学生担任分拣班组长，让他们在“干中学、学中

的综合素质，更好更充分地发挥其在企业跨越发展过程中的生力军作用。

转变，不断提高干部员工的综合素质。　　二是强化首问责任制度。该县局规定，对前来办事的群众必须热情接待，快速办理，实行领办或经办“一竿子插到

转变，不断提高干部员工的综合素质。　　二是强化首问责任制度。该县局规定，对前来办事的群众必须热情接待，快速办理，实行领办或经办“一竿子插到

，积极开展形式多样的主题活动，丰富活动内容，增强员工的感恩意识，提高快乐工作的能力，不断促进广大员工综合素质的提升，努力在全厂

;丰富了创建活动的内容，提高了员工的综合素质，发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

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