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广西贺州烟草打造“三支队伍”推进数字化转型
近期,广西壮族自治区贺州市烟草专卖局(公司)聚焦数字化管理人才、技术人才、应用人才三支队伍建设,建立完善数字化
人才培养
、使用机制,
湖北中烟武汉卷烟厂制丝车间为技能人才“充电蓄能”
近期,湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂制丝车间构建“储、育、练”三位一体的技能
人才培养
模式,通过开展主题明确、形式多样的技能培训,加快培养青年技能
广西南宁市烟草专卖局(公司)严把“三关”加强内训师队伍建设
为提高教育培训质量,做好专业
人才培养
,广西壮族自治区南宁市烟草专卖局(公司)近期严格落实内部培训师管理办法和相关要求,把好扩展
安徽太和县局(营销部)依托科技项目培养青年人才
为进一步完善人才梯次结构,激活青年人才活力,日前,安徽太和县局(营销部)出台中青年
人才培养
计划,以科技创新课题带动
四川中烟西昌卷烟厂“电气创新工作室”搭建电气实训操作平台
为持续提升技术后备人员的技能水平和学习效率,近期,四川中烟工业有限责任公司西昌卷烟厂“电气创新工作室”搭建电气实训操作平台,强化实用型技能
人才培养
。电气实训
广西崇左市局举办培训班轮训管理人员(图)
烟草在线崇左消息 为了落实2016年度市局(公司)工作会精神,全面加强
人才培养
和队伍建设,6月初,广西崇左市烟草专卖
上海白玉兰公司技师创新工作室走出去“取经”
烟草在线据《上海烟业报》报道 自2014年6月13日“技师创新工作室”正式揭牌以来,上海白玉兰公司将其作为技能
人才培养
、技术攻关和技术创新的平台,技师创新工作室现已
南通烟滤嘴公司生产技术骨干到南纤公司开展交流活动(图)
、
人才培养
、丝束供应等方面进行交流。 交流会上,杜互助介绍了公司发展情况和“十二五”期间的发展目标,并对南纤公司一直以来的关心与支持表示感谢。南纤公司杨占平副总经理对南通
“春风课堂”让越来越多的员工“露脸”“出圈”
融合操作大讲堂、技师大讲堂、青年大讲堂“三大讲堂”,开辟“知识沙龙”“经验交流”“困难纾解”“多维论坛”“沙场练兵”五个栏目,覆盖职工业务工作、知识学习、生活技巧、心灵鸡汤等多个方面……湖北中烟武汉卷烟厂动力车间搭建的“春风课堂”平台,让越来越多的员工“露脸”“出圈”,广撒“人才之苗”,为人才发掘、能力培养引入“一池春水”。
云南中烟精准施策推进干部人才队伍建设
近日,云南中烟工业有限责任公司对全省烟草工业系统干部人才工作进行部署,深入分析云南中烟干部人才工作面临的新形势、新情况,研究破解重点难点问题,系统谋划部署当前和今后一个时期的重点任务,为推动全省烟草工业系统高质量发展和现代化建设提供坚实的干部人才支撑。
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