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;层层签订《党风廉政建设责任书》，扩大责任范围，有效消除责任空当，把责任落实到每个人，强化责任追究。　　　四、立体监督，“红灯

每月下达的各项工作能按时按要求完成。要通各种责任书的实施及考核，引导各级领导人员和管理人员尽快转变现念，进一步端正自已的工作作风，努力提高工作执行能力

不同的廉政风险点制定的党风廉政建设责任书，将全年的党风廉政建设和反腐败工作分解到各部门，切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。　　二、狠抓教育，为

意识。层层签订加强内管监督目标责任书，落实工作责任，实行内管监督承诺制，把内管监督工作不断引向深入。　　4.2组织机构要健全。要建立健全内部专卖管理监督机构

工作。种烟乡镇实行党政“一把手”负责制，把发展烤烟产业作为领导班子和班子成员年度履职考核的重要内容。县、乡、村逐级分解目标任务，层层签订责任书，细化措施

。一是极促进创建措施的落实，不断推进创建工作科学化、规范化建设。建立“月工作推进”督办体系，签订创建工作责任书，形成规范、高效、科学的基层创建工作长效机制。二是

对照以人为本、执政为民的要求和《廉政准则》等廉洁从政的规定，并结合“创先争优”、“明示承诺进岗位”活动，层层签订责任书，确保每名从业人员规范使用自己手中的权力

在年底，各单位要按照年初签订的目标责任书要求，对全年的目标完成情况进行考核和奖惩兑现。　　扎实工作不懈怠。就是端正良好的工作态度，培养扎实的工作作风

，印发党风廉政建设工作安排，与下属单位和部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确责任目标、责任人、牵头人、主抓部门及协作部门，落实措施，

延伸到科室、专卖稽查中队，层层签订目标责任书，细化责任，落实到岗。　　2012年以来，纪检监察及相关职能部门，对“三项工作

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