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  • 浅谈人的修为与品格

    ”的飞跃,品格才以得到体现。   作为一个人应顺应形势的发展,在错综复杂的社会中去找准自己的人生航标,在喧嚣尘世中保持一颗平常心,不让忧愁包裹自己
  • 企业文化要根植在职工“心”上

    烟草职工和烟草文化推进者们高度关注。当今社会,新形势新思维层出不穷,但真正给我们启示和教益的反倒不是那些大牌的活动和噱头,而是现实表现中国基层的“最美现象
  • 思考企业行为规范入行问题

    ,及时根据国家局、省局要求及新形势新情况对业务知识进行更新培训;注重员工资格资质的考核,鼓励员工积极参与各种资质考试;针对不同时期、不同层次
  • 对“80后”青年员工思想政治工作创新的思考

    的“个体化倾向”这一现象,而在于思想政治工作在面对新的形势,出现新的挑战时,能否主动地做出调整,务实创新。这就需要企业针对“80后”青年员工这一
  • “改进作风年”活动的思考

    ;自觉维护好、保护好、发展好业已形成的发展良好局面。   3.要做到水平再提升。要进一步以作风改进促工作、促发展、促变化、促成效,稳步推进各项工作持续健康发展。特别是在行业改革发展形势日益
  • 人本 做好烟企思想政治工作

    在开展工作过程中善于研究、探讨和总结,积极适应新形势,及时发现新情况,不断解决新问题。单纯的行政命令或纯粹的思想工作不是烟草企业员工管理的最佳模式
  • 云南昌宁烟草紧扣时代脉搏 做好两烟生产

    党建设新鲜经验,深化对加强和改进新形势下党的建设的规律性认识,继续以改革创新精神全面加强和改进党的建设,进一步推进党的先进性建设。昌宁烟草在“235”教育实践活动
  • 构建涉烟情报体系之我见

    的时代,传统的市场检查模式已不能适应日新月异的形势发展的需求。建立涉烟情报系统是专卖管理转型升级的必然趋势。随着专卖管理执法力度的不断加大,涉烟违法行为也日益呈现出专业化、隐蔽
  • “这里的工作充满阳光”

    里。   快乐是最美的阳光。时下,随着行业改革和发展步伐的不断加快,有极个别干部职工对新形势新任务不抱乐观态度,精神状态较以前有所下滑。具体到工作上就是
  • 狠抓质量促发展

    工作,加强绿色生产,确保产品质量安全可靠。所以,烟草企业要认清形势,坚定信心,进一步采取技术、管理等措施,狠抓产品质量