烟草在线—吸烟有害健康！

感染人，因此，开展针对性的安全教育，也要受教育者从心里真正得到振动。所以笔者建议，除在教育培训上“换换口味”适应大众，更要在管理规定

行业安全管理规定，进一步修订完善机动车辆、驾驶员安全管理制度、操作规程和奖惩制度；要加强特种作业人员、驾驶员等重点岗位人员的作业安全监护，确保严格执行安全

和问题整改不及时等行为（现象），着重对安全生产违规、安全行为违纪按照相关安全管理规定追究考核部门（单位）和个人，严肃

，提高企业的经济效益，促进企业发展。如：《民事与承诺补充规定》、《考勤制度》、《公有住房管理规定》、生活福利等。　　（二）完善建言沟通

。　　强化公车管理。制定了《公车使用管理规定》和《机动车辆及驾驶员管理规定》，对单位车辆和驾驶员按照“一人一档、一车一档”的要求登记造册、建立台账，并实行专人负责，

;通过控制供货数量，维护卷烟价格。　　　5.5.2将紧俏烟分配与卷烟价格挂钩。营销中心要将每月紧俏烟分配与客户维护卷烟价格挂钩，对查出的违反卷烟价格管理规定的客户

补贴资金管理审计实施细则》等管理规定，以期进一步推动行业水源工程建设，严格规范水源工程项目和资金的管理工作，从而助力现代烟草农业的建设与发展。　　一、援建

每位员工工作积极性和主动性，制订完善了《关于规范订单采集的有关规定》、《日常基础工作考核办法》，《卷烟规范经营管理规定十不准》、《卷烟规范经营管理规定》、《客户需求采集

、档案鉴定与销毁制度、档案库房管理制度、档案工作人员岗位责任制、文书档案管理规定、科技档案管理规定、声像档案管理制度、档案室工作人员职责，用制度来规范档案管理工作。　　三、档案规范化管理

工资总额的管理规定。烟草企业要严格执行工资总额实行控制线管理的规定，加大经济责任制考核与工资总额挂钩的力度，坚持工资分配向生产和关键技术岗位倾斜。要继续完善烟草企业收入分配

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