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  • 山区送货感悟

    细心还不够,还要有责任心。在送货中,我们难免会碰到一些向我们发牢骚的零售客户。要把工作做好,我们就要设身处地地去想客户为什么不满意、我们有什么地方没有做到
  • 烟草稽查人员应敢于亮正义之“剑”

    过程中的不公平、不公正甚至违法行为亮剑。亮剑是忠于使命的行为。   稽查人员应当做到时刻准备亮剑,这就需要稽查队伍中的每一个人做到业务能力强、综合素质高、有强烈的工作责任心。稽查人员需要
  • 山区送货随感

    细心还不够,还要有责任心。在送货中,我们难免会碰到一些向我们发牢骚的零售客户。要把工作做好,我们就要设身处地地去想客户为什么不满意、我们有什么地方没有做到
  • 关于卷烟信息采集工作的调研与思考

    ,指导客户正确操作信息采集设备,解答客户的疑问和问题。此外,信息采集工作的时效性要求较高,工作人员需要具备较强的工作责任心和敬业精神,
  • 浅谈提高基层涉烟案件出勤效率

    所变化,对专卖工作标准提出了更高的要求,部分专卖人员对行业发展的认识不够,对新目标新任务的理解不够,工作主动性不高、责任心不强、使命感不高、思想
  • 烟草专卖行政处罚过程的适法性思考

    ;执法人员责任心缺乏,存在一定程度的躺平思想。有些年纪偏大的专卖执法人员,长期工作在执法一线,到了一定年龄后,感觉到前途无望,便选择在
  • 烟叶专分散收“网格化”管理的卢氏“密码”

    线”,写一写日志,“碰碰头、把把关”。每日短短的讲评,激发起职工的参与感和主动性,带动起收购人员的荣誉感和责任心,让收购管理有抓手
  • 高质量发展下的营销队伍转型赋能

    要求正在不断提高。从促成交易的单一重点向提高满意度、分享体验等全方位营销发展,对人际交往能力、学习能力和创新能力的要求以及对吃苦耐劳、责任心、主动性和当场评判能力等这些营销人员基本要求
  • 真抓实干打造客户盈利工程

    ,直接指挥协调各项工作;各县级局相继成立了卷烟诚信互助领导小组,由客户代表任组长、副组长,县局专门安排责任心强的工作人员任联络员,
  • 关于地市级商业企业抓好综治管理绩效考核的思考

    结果基本达标甚至是不达标的,要采取经济处罚和行政处罚的双重措施严格问责,涉及违法犯罪的移交司法机关处理,切实强化主要领导管综治、抓综治的责任心和履职能