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灯的作用，因此要结合实际工作，修订考核办法，如从主动开展监管方面入手，考核的方法采取定期与不定期、日常抽查与月末集中考核的方式进行。考核的重点

考核。坚持把“服务发展、保障发展、促进发展”作为出发点和落脚点，把党风廉政建设和反腐败工作纳入考核重点，坚持定期考核制度，围绕全面落实反腐倡廉各项任务加强督导

一支高素质领导干部队伍。要坚持考核导向、突出考核重点、完善考核体系，多渠道多层面了解干部，进一步改进完善干部考核工作；充分发挥党组（党委

，该县局严格依据《基层烟站烟叶技术员考核管理办法》和《机关部门工作人员岗位职责考核管理办法》规定，将烟叶大田施肥起垄工作纳入4月份烟叶生产工作考核重点内容，组织

;500—1000亩连片面积不低于30%，1000亩以上连片面积不低于10%，规模连片种植情况将作为年度烤烟生产考核重点内容之一。　　三是强化样板建设，示范

管理是促进工作落实的有效手段，该县局严格依据《基层烟站烟叶技术员考核管理办法》和《机关部门工作人员岗位职责考核管理办法》规定，将烟叶大田施肥起垄工作纳入4月份烟叶生产工作考核

，考核的方法采取定期与不定期、日常抽查与月末集中考核的方式进行。考核的重点在于对专卖管理所内管工作发现的异常数量和监管的质量来评价，使专卖所化被动为主动，既可

，提升约束力；通过查市场、访客户、跟车组、随机抽查工作记录等方式，突出县局（分公司）对股室、部门对员工的考核重点，形成考核在

直属单位企业管理处、人力资源处负责考核工作的领导和具体人员参加了会议，会议由人力资源部副部长熊智勇主持。　　会议汇报交流了各单位年度岗位考核、月度绩效考核、重点部门考核工作开展的情况

;要将无证经营管理工作情况列为日常督查考核的重点内容，并作为考评各地卷烟市场净化率的依据之一，防止走过场。对于管理失职、效果不好的，要追究相关人员责任。凡是工作

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