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四川沐川县局“五转变、五提升”加强零售户服务
;品牌培育方法转变,工商协同营销水平提升;信息沟通方式转变,客户服务水平提升;绩效考核举措转变,
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水平提升。同时
广西中烟南宁厂3个班组参加市国有企业首批“先锋示范班组”评选命名活动
烟草在线广西消息 近日,广西中烟南宁卷烟厂制丝车间生产乙班、卷接包车间生产乙班、动力车间甲班等3个班组,以较好地符合
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好、责任落实好、安全质量好、任务完成好
川渝中烟人力资源调研组调研成都分厂队伍建设工作(图)
,队伍建设工作是做好“攻坚决战年”的重要支撑,成都分厂要切实抓好高技能制造
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建设
,完善培养机制,打通成长通道,不断调动广大员工的工作积极性
云南省局“精、准、细、严”夯实管理基础
创新,创新管理激励机制、体系改进机制,注重管理方法、管理手段的创新应用,不断提高企业创新能力;加强学习型组织建设,强化专业化
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建设
广西区局叶青峰组长深入基层管理所进行春节慰问(图)
的要求:一、加强自身建设,工作更严格规范、更富效率;二、端正服务态度,努力提升零售户经营能力;三、加强
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建设
,增强
云南西双版纳州局领导到勐海县局与职工座谈(图)
,并对今后工作做出三点要求:一是要强化
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建设
,树立相互间的协作意识,这是提高工作质量和效率的有力保障;二是要加强责任心,
红云红河表彰2012年度“红云红河特色青年团队”
“微粒小组”等15个体现创新性、导向性和成效性的青年团队受到表彰,并获得由集团团委提供的
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专项基金,用于助推团队发展。 红云红河集团“特色青年团队”创建活动自2011
江苏高邮:“三个层面”做好年度工作总结
会,客户经理轮流发言,畅谈工作体会,交流工作经验,为进一步加强
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献计献策; 三是以部门为单位,要求客服科通盘
江西中烟赣南卷烟厂举办《如何当好中层管理者》知识培训(图)
、案例分析等多种形式,引导和鼓励学员认真思考、积极提问、踊跃发言,从如何管理心态、管理角色的认知、领导力的提升、如何培养下属、高效
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和激励管理等六个方面对如何当好中层
感受美好 拥抱快乐
为了弘扬践行好习惯口诀,促进
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,同时让更多的人发现身边的感动,让“好习惯”成为我们发现“感动”的慧眼和创造“感动”的工具,哈密市
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