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解放思想方面的书籍和杂志，及时满足干部职工学习需求；“一平台”即在市局（公司）内部网站设立第五次解放思想大讨论专栏，明确专人负责

;积极开展廉政文化进机关、进基层、上墙面、上桌面活动，在内部网站开设廉政动态、名言警句、经验交流专栏等形式，搭建干部职工学廉轮廉平台，使员工在潜移默化中接受教育熏陶

，强化奖优罚劣，切实解决“四风”问题。　　三是强化舆论引导，营造良好氛围。积极发挥舆论引导作用，充分利用内部网站、报刊、板报等舆论阵地，

）以思考、谋划、实践“三大课题”、“改进作风年”活动和“235”教育实践活动为载体，探索多种“自选动作”，在解决突出问题、紧迫问题、重点问题上下功夫。利用内部网站、刊物

〔2013〕25号）的要求，对照互联网、行业内部网站，政府信息公开平台，政府网站部门平台进行了细致、周密、全面的排查工作：　　　一、领导

教育培训，组织全员学习安全生产普法知识，不断提升职工安全法律意识，真正将“安全生产月”活动落到实处。　　二是广泛宣传增强安全意识。利用宣传栏、内部网站等多种途径

，在内部网站开辟专栏展示，以便干部职工学习提高。　　查摆不足找问题。组织全员围绕“作风、管理、服务”三个方面，全面自查，进行自我批评

、知职工忧、知职工愿。　　三是创新联系载体。通过内部网站、内部刊物、部门例会等形式向员工宣传12351职工维权热线，同时，开辟QQ群、博客、微博等，充分发挥

，提升工作能力，解决实际问题。　　与此同时，市局（公司）还充分利用内部网站、报刊、板报、墙报等多种形式正确引导、及时跟踪报道改进

区”。　　三是强化舆论引导，营造良好氛围。积极发挥舆论先行和引导作用，充分利用内部网站、报刊、板报、墙报等舆论阵地，为活动开展提供强有力的舆论支持

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