烟草在线—吸烟有害健康！

;形成全员营销、人人专卖的良好局面。加大跨部门考证的奖励力度，所（站）所有人员应持双证上岗，从业务上、技能上、素质上逐步进行岗位融合

15人左右。“老乡们再也不用背井离乡外出打工了，在家门口也能就业上岗、维持生计。”看着邵寨新村乡亲们一片安居乐业的景象，琚瑞鹏十分欣慰。产业车间的成功运营，既

和效果不尽人意，种烟是技术活，不懂技术标准的人做事很难种出好烟来，现在合作社有了专业化服务队，烟草公司每年都会对他们培训上岗，专业队做

;他总是自嘲道：“像俺们这种‘土八路’，别的没有，多的就是拼劲儿！”车间的工作远没有想象中的那么轻松，初上岗，李明

;合格者允许再上岗，否则实行转岗管理。要通过表彰会，激励优秀执法人员的积极性主动性，发挥他们的创造性和引领作用。促使其他执法人员学先进，争表率

次、思想作风等具体要求，公开招聘，竞争上岗，真正把年富力强、事业心、责任心强，综合素质高的人员充实到专卖管理第一线。三是要深化改革，引进

、公平和公开，为此必须严格抓好执法队伍自身建设与监管。要强化执法队伍的法律法规意识，文明规范执法。对不适合从事烟草专卖执法管理的人员要予以培训，合格再上岗

;进一步加强对项目的指导服务，继续为建设宜居宜业和美乡村奉献力量。”许家冲上岗就业留守妈妈正在处理雪茄烟叶。王琪琦摄从烟叶种植到处理加工，从农业、工业到商业，

”。“这张看似普通的设备点巡检表，作用可大着呐！”生产制造处设备管理员厉德俊给新上岗的机修工讲解道。厉德俊是一名资历颇深的卷烟机设备管理员，和设备打交道二十余年

考核制度，所以执法人员经过严格考核合格以后方可上岗。加大对执法人员工作能力考核力度，提升执法人员的素质，提升风险防控的效果。二是加大执法宣传，增强

烟业智汇