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李明:无奋斗不青春

2022年12月15日 来源:永州新闻网 作者:何暖、王孜
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青春,意味着活力,意味着永不止歇的奋斗。在河南中烟漯河卷烟厂有这么一位青年员工,他敢作为、勇担当,用蓬勃向上的朝气、敢为人先的锐气,在平凡的岗位上肩负着不平凡的责任,绽放多彩青春!他就是制丝部甲班带班长李明。

不服输的职场“新兵”

图为开机前李明认真检查切丝机设备状况

李明是一名退伍军人,初转业入职,虽同为职场“新兵”,但和二十出头的“科班生”比起来,自然年龄和学历都不占优势,不过部队多年来锤炼的“不服输、不怕苦”精神,让他坚定信心,干就要干出一番成绩来!

“李明身上有股拼劲儿,无论啥时候总是精神百倍。”刚到制丝车间工作时,同事们就这样评价他。对此,他总是自嘲道:“像俺们这种‘土八路’,别的没有,多的就是拼劲儿!”

车间的工作远没有想象中的那么轻松,初上岗,李明就被分配到叶丝段切丝机台,这是车间生产线的关键岗位,工作任务重、操作难度大,这对于没有任何操作经验的他无疑是一个巨大挑战。

越是困难越要用心做!工作中的每一天,他都坚守严谨细致的工作作风,不敢有一丝马虎大意,始终以高度的责任心做好每一件小事。

从开机操作到对设备的日常保养他都一丝不苟,严苛以待。刀片和砂轮作为切丝机经常需要更换的零件,其安装精度要求高,每一颗螺丝都必须拧紧到位,每一个刀片位置安装也必须恰到好处,一点点小疏忽往往就会造成切丝精度下降,甚至会损坏设备。

每次生产前,李明都会严格对照工艺指标更改设备参数,并在生产中不断检查切后烟丝的宽度,及时对设备进行调整,确保切丝质量。生产结束后,又严格遵守设备保养流程,一步不少的按照刮、吹、扫、擦的顺序,仔仔细细的将垂直喂料机、排链缝隙、导丝条和刀门上残留的烟垢清理干净。湿透的蓝工装、洁净的铜排链、一尘不染的刀辊,正是日常工作中李明的真实写照。

在做好基础工作以外,李明不放松对自我的要求,潜心钻研设备原理,摸索生产经验,坚持每日记录工作诀窍和学习心得,刻苦努力的他很快就从开机“小白”磨炼成为操作能手,在生产过程中,设备哪里有异常,仔细一听便大概知道问题所在,对每种参数如何影响工艺指标都了然于胸。一分耕耘,一分收获,他所在的机台多次被评为“明星机台”“党员示范岗”,成为各机台学习的模范标杆。

步履不停的“实干家”

图为李明检查切丝后烟丝质量

有为才有位,有位敢担当。仅短短数月时间,表现出色的李明就得到车间领导和同事们的高度好评,被选为烘丝段工段长,小小的成绩并没有令他沾沾自喜,相反,多一份责任,多一份担当,除了做好自己机台的工作外,他更是带领整个工段不打折扣的完成各项工作任务。

“那时候只有一个念头,既然班组信任我,我就要做出个样子。”在一次座谈会上李明这样说道。在工作中,他总是身体力行,冲锋在前,哪里需要哪里上,同时又能虚心接受大家的意见和批评,工段职工们也甘愿与他共闯难关、迎挑战、破难题,凝聚成一股团结奋,力。

两年后,李明在一次车间公开竞聘选拔中脱颖而出,成为制丝车间甲班带班长,从那一刻起,一种信念便在他心中坚定:通过不断提升自身能力,主动担当,率先垂范,在思想上影响一批人,在行动上带动一批人,让班组管理发挥出最大效应,成为“名副其实”的带班长。

李明身上总是充满着激情与活力,一双大长腿不知疲倦地穿梭在车间的各个角落,不停地忙着巡检,以便随时发现生产线上潜在的问题,及时做出反应。利用生产间隙,他将发现的隐患与维修工进行沟通,制定相应的处置措施。为了进一步提高产品质量和生产效率,他利用每周班组例会时间,带领班组成员分析总结生产和岗位指标达标情况,及时查缺补漏,班组管理不断优化提升。

身为带班长,他以身作则,在出色完成自身工作的同时,严格要求自己加强业务学习,在学习中不断提高能力,先后通过烟草行业高级操作、修理、电工等技能鉴定,仅用一年时间,就成长为技能丰富的多面手。从纸箱开包到混丝掺配的每一道工序,他都能够熟练掌握。日常工作繁忙琐碎,从工单下达到标准核对,从设备管理到人员配备,都提前在记录本上列出详细的工作计划,并一遍遍核对,确保工作万无一失。每当班组中出现问题,他总能及时出现在事故现场帮忙解决问题,工作能力得到班组职工们的交口称赞。对于大家伙来说,这个年轻的班长既是及时雨,更是主心骨。

勤学善思的“探索者”

图为李明带领班组青年职工划定位线

“只要脑子一直想,一直想,你就可以干这个地球上所有的事情,永远不要停止思考,永远不认输。”这是电影《银河补习班》里的一句经典台词。李明便是这样,一门心思扑在工作上,上班忙工作,下了班还在想工作,班组还有哪些方面有待提升、自身在管理方面还存在哪些不足等等这些问题,占据了他每天最大的脑容量。

在切丝机台工作的时候,切丝机磨刀系统故障频发这一问题,引起了李明的关注和思考,并由此产生了对切丝机磨刀系统进行优化改进的想法,因个人技术水平有限,他主动找到电气专家袁书豪进行请教学习,寻求技术支援,在二人的共同努力下,成功设计研制了切丝机磨刀系统自清洁装置,有效提升了切丝设备运行效率,且此项成果在《设备管理与维修》期刊中得到发表。

“不仅要实干,还要巧干,要变着法儿地把工作干好。”担任带班长以来,他扎根现场带头冲锋,业余时间,不放松对工作要求,不断探索新思路、金点子,创新管控模式,前不久,他的一项“新发明”在车间推广开来,通过利用二维码互联技术,对自检环节、工艺标准、公用物资管理、安全常识等方面加强管理,实现了管理的痕迹化、系统化和集约化,提升了班组管理水平。同时,他还常常带领班组青年职工参与到QC、精益改善、合理化建议等各项活动中,积极在班组营造创新氛围,引导班组职工从本职工作入手,围绕工作思路、工作方式等积极创新,帮助职工形成主动学习新知识、勤于思考新问题、善于提出新设想的好习惯。在他的努力下,所在的班组被评为了质量信得过优秀班组、全国安康杯优胜班组,个人也获得了“厂标兵”“先进工作者”“过硬好党员”等称号。

跃迁之时,当有智勇之策;攻坚之际,最需磅礴之力。时代赋予重任,奋进正当时,置身于企业全面转型升级的新时期,金叶青年们将把艰苦环境作为磨炼自己的机遇,以锐意进取和开拓创新的决心,履职尽责、奋发有为,为企业高质量发展贡献青春才智!

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