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云南曲靖市局检查组到马龙考评第二季度工作
,同时要以红塔山“硬欣经典”为重点做好品牌培育工作。三是要不断强化营销队伍建设,利用营销
例会
和各种培训渠道,不断提升营销人员队伍市场服务和营销能力,
湖南资兴市局“思行聚变”着力内管强规范
模式,强化同级监督,加强信息反馈;定期由内管派驻组牵头,组织开展专销协专题
例会
,对市场服务与终端监管中存在的问题隐患,
甘肃漳县局部署当前营销网建重点工作
;营销网建相关通知、
例会
精神,要求县局(营销部)全体干部职工进一步解放思想,以高度的责任感积极贯彻落实市局(公司)
江西中烟南昌厂:“能力提升年”再部署、再强调
提升工作计划。员工参与热情高涨,改作风、提能力的意愿强烈,活动取得良好开局。 在近日召开的生产管理周
例会
上,该厂对各部门“能力提升年”活动计划
江西九江:“下基层、学劳模、访职工”
、知职工忧、知职工愿。 三是创新联系载体。通过内部网站、内部刊物、部门
例会
等形式向员工宣传12351职工维权热线,同时,开辟QQ群、博客、微博等,充分发挥
江西中烟井冈山卷烟厂“四注重”提升“6S”管理水平
管理知识的学习,并通过职工大会、班前
例会
、宣传栏等载体做好宣传发动工作,让每一位职工在思想、认识和行动上引起高度重视,自觉参与,营造了“人人
江西中烟南昌卷烟厂部署统计管理专项检查活动
烟草在线南昌消息 近日,江西中烟南昌卷烟厂召开统计协会
例会
,对统计管理专项检查活动进度进行阶段性回顾,并部署下一步工作。 该厂统计管理专项检查活动
重庆分厂坚持专卖“议会机制” 提升内管水平
,始终坚持把烟草专卖作为企业的生命线、高压线加以强化,积极引导员工自觉遵守、主动维护烟草专卖制度的权威,提升全员专卖意识。 一是坚持召开专卖
例会
江西中烟赣南卷烟厂全员岗位练兵提升队伍素质
;同样把科室部门作为岗位练兵不可忽视的重要环节。通过定期召开工作
例会
、科务会等多种形式,把“干中学、学中干”作为一项重点工作来抓,提升大家的工作能力,使练兵活动
江苏宝应:五方面入手 加大员工能力提升建设
,着力打造出一支学习型团队,从而提升队伍的执行力。 二是抓市场分析,着力提升市场分析的能力。通过日晨会讲评、周市场分析、月工作
例会
、客户赢利分析、市场摸底调查
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