烟草在线—吸烟有害健康！

，重点品牌普惠式的增长正式结束，“双十五”的作用是公平地挑选出最后的种子选手，而种子选手的发力将会以碾压弱势品牌的形式出现，过去那种坐等也能

借鉴。　　广东中烟：激活人才队伍内生动力　　广东中烟每年针对不同岗位举办职业技能竞赛，不断提高一线员工技术水平。图为钳工考评现场，考评人员仔细审查比赛选手

（公司）有关要求，普遍开展了形式多样的预赛活动。经过层层选拔，总结提炼了许多感人至深的动人故事，涌现出一大批优秀选手，

变化，可以说是上游品牌稳定性强，中下游品牌浮动较大。　　对于优势突出、发展空间广阔的品牌，“461”并不是“天花板”。如同一个参加长跑的选手，

有限责任公司组织开展了“大成”文化演讲比赛。来自下属10个复烤厂和公司机关的22名选手同聚一个舞台，尽展青春风采。参赛选手结合各自的岗位实际，以对复烤事业的赤诚和热爱

！　　同时云南烟叶复烤有限责任公司组织开展了“大成”文化演讲比赛。来自下属10个复烤厂和公司机关的22名选手同聚一个舞台，尽展青春风采。参赛选手结合各自的岗位实际，

阔的视野。在郑州烟草研究院的深造中，面对高强度的学习与压力，杨丽波没有退缩，而是选择迎难而上，与来自全国各地的顶尖选手交流切磋，抓紧

，44名员工获得“淮安市技术能手”“淮安市五一创新能手”“淮安市五一劳动奖章”荣誉称号。其中，2023年度18位获奖选手平均年龄仅31.5岁。目前，维修工数量已

”等平台，通过主管部门“出考题”、参赛选手“作发布”，锻造职工的数字化应用实战能力。另一方面，聚焦线下培训“分会场”，精选低代码平台、数据治理等内容

，虹吸效应非常明显。除了黄鹤楼（软珍品）勉力跟上、表现尚可，余下诸位几乎都可以用“不温不火”概括总结。其中不乏被企业、品牌寄予厚望的选手

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