烟草在线—吸烟有害健康！

。　　四是缺乏有效的考核监督和责任追究机制。实际工作中，如果遇到卷烟霉变的情况，由于涉及的相关部门和人员较多，往往很难分清责任，很难具体追究

;3）是建立权责明确的岗位责任制，实现过程控制，加大责任追究力度，敢于碰硬，敢于问责，狠抓监督，严格监管。只有

；　　2、切实加强党风廉政建设，抓好员工思想政治教育。南昌县局全面落实“两个责任”，明确“一岗双责”，强化监督考核、强化责任追究，以确保

防范，强化对各方违规违法的责任追究，动员全社会力量依法严守“舌尖上的安全”。及待修订更严厉的食品安全法。对我们经营者再次敲响警钟，把好商品关责无旁贷。经营是

修订，深化组织与岗位的履责管控。进一步强化安全生产综合监管与专业相监管相结合的监管机制。落实综治安全责任追究。完善“党政同责”的综治安全追究责任体系，对不认真履行综治

监督鞭长莫及、同级监督有气无力、下级监督被动滞后、自我监督楚人戎言、相互监督失位失效、责任追究执纪不严、监督意识比较淡薄、监督主体权威不够、监督机制滞后，监督制约失衡的情况。　　三、构建

，严格责任追究。要求各单位组织全体干部职工认真学习国家局关于规范卷烟经营的各项经营纪律和要求，端正经营思想。对真烟违法违规经营活动，发现一起，查处一起

控制，严格把控等级纯度。各烟叶产区严格入户预检，坚持“入户预检、站前复检、编码验级、封闭收购、主检负责、责任追究”的封闭式工作流程，做到没有预检的烟叶不出村，

，节约出两个岗位，满足当前分拣人员缺员的现实状况。同时岗位职责合并后过程考核以及责任追究将更明晰。　　二、配送优化的工具化　　1、建立经济配送距离的客户评级本地化算法

的操作办法。建立许可证后续管理考核机制，加强对专卖人员的责任追究，以片区为单位把对卷烟零售户日常管理责任到人，并纳入月度绩效考核中，进行月度测评

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