烟草在线—吸烟有害健康！

客户解决实际问题，为提升经营能力出谋划策。另一方面，与职工面对面谈心交流了解真实思想动态；在职工中开展“员工满意度调查”，积极采纳职工合理化建议

车间领导班子结合生产实际问题精心准备的，目的就是通过技术表演赛达到检验队伍，选拔人才，这对于车间所有参赛的员工来说都是难得的学习提高锻炼的机会，

;每月至少开展一次调研活动，帮助基层解决一个实际问题等。

;妥善解决员工遇到的实际问题，全力维护企业内部和谐稳定，在处理热点、难点问题时，主动深入员工开展谈心谈话，理顺情绪、化解矛盾，让

，改进机关工作作风。积极开展领导联系基层活动，领导班子成员每人联系至少5名零售户，定期走访，帮助解决经营中遇到的困难和实际问题；

烟农、关注市场”为原则。二是坚持以“着力解决实际问题，提升广大烟农和卷烟零售户满意度”为原则。　　工作内容，一是每位班子成员联系一个烟站并兼任该站支部书记，

，以强烈的责任感，带头深入基层，了解一线状态，创新观念和方法，解决部门实际问题。要树立正确的价值观，人生观，提升

，哪些服务没有做到佳，哪些答复客户还不够满意。通过解决客户实际问题，促进自身作风转变，提升客户满意度，决不能因为客户不满意、要投诉

，要依据各自岗位职责要求和，针对领导力、执行力、创造力和责任心方面进行重点查摆，深入剖析，找出根源，把解决思想问题和实际问题结合起来

会议精神贯彻和活动进展情况等等。会用科学的思维方法解决实际问题，会用严谨的态度对待发展中的矛盾，会用现实的眼光看穿交纵复杂的网络，会用超前的胆略开创性地开展工作

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