烟草在线—吸烟有害健康！

为深入学习宣传习近平法治思想，提高依法治理能力，2024年，云南省师宗县烟草专卖局严格按照省局、市局要求采取措施，打造高素质专卖人才体系

近年来，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂卷包车间通过树典范、学榜样、立标杆等方式，持续引导员工提升思想意识和技能水平，不断推进人才队伍向高素质化、专业化

培训、提高素质，赋能烟草专卖监管现代化建设。加强理论培训，补齐短板弱项“这次培训，采取理论与实际相结合，运用大量实际案例，精准链接

“稳中有进、多点突破”，烟草市场秩序环境持续向好。2022年这份“持续向好”的成绩单，凝聚着烟草专卖监管战线为行业高质量发展达到新水平、高效能治理迈出新步伐、高素质队伍

;大力培育高素质农民，打造乡村振兴“生力军”。农技人员“支招”创增收2022年是富宁县种植烟叶的第3个年头，烟农数量少、技术不成熟等问题一直存在。“撸起袖子加油干

，让技术员工成为“香饽饽”还没有形成气候。烟草基层企业还需要一大批“专、精、高、能”全方位高素质的技术人员来实现和助推高质量发展。推动学习技术成为风气。学习既是一种需要，也是

设施、提高素质，不断增强烟叶基层活力，提升烟叶工作水平。为切实加强烟叶基层建设，烟草部门引导基层烟站严格落实合同管理、生产管理、收购管理、质量管理以及技术服务

　　广东省广州市烟草专卖局（公司）历来非常注重高素质人才队伍建设，近年来更是通过正向激励的一系列措施，不断破解人才成长密码。　　“鼓励创新

深入开展专卖执法队伍思想作风纪律专项教育活动，进一步提升队伍的凝聚力和战斗力，贵州遵义正安县烟草专卖局“四项措施”促进作风建设，着力打造一支高素质的专卖执法

深化人才发展体制机制改革要求，加快推进行业人才工作创新发展，努力培养造就高素质的行业人才队伍。　　实施意见指出，要牢固树立科学人才观，深入

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