烟草在线—吸烟有害健康！

，绩效考核指标构建的过程，是企业整体管理思路的反映。　　近年来，浙江烟草不断完善用工分配制度改革，理顺了员工薪酬和晋升通道，有效地

　　烟草在线扶绥消息　　为提升广大干部员工的绩效考核管理意识，进一步厘清考核工作思路，及时发现、整改工作中存在的问题，近日，广西扶绥县

　　烟草在线天等消息　　为进一步提升各岗位绩效考核量化工作，三季度以来，广西天等县烟草专卖局（营销部）不断创新工作方式方法，采取

　　烟草在线睢宁消息　　为进一步提升全体员工的工作业绩与服务水平，江苏徐州市睢宁县烟草专卖局部署与开展新一年的绩效考核工作。相对于一月份，二月份的考核情况有了明显改善

　　烟草在线湖北消息　　近日，湖北金叶公司组织开展了2010年生产经营绩效考核工作，对照年初制定的考核细则和考核条目，全面考核所属恩施、襄阳复烤厂2010

　　烟草在线应城消息　　为进一步发挥绩效考核的激励导向作用，提升企业管理质量和水平，湖北应城市局于近期聘请咨询专家优化绩效考核系统，通过持续改进

　　烟草在线永昌消息　　近日，甘肃省金昌市局（公司）主要领导绩效考核组一行对永昌县（营销部）二季度工作开展了绩效考核。　　考核

　　烟草在线古蔺消息　　为进一步改进工作作风，提高员工工作质量和水平，7月23日，四川古蔺县局（分公司）组织召开了绩效考核调整

;取得了优异成绩。　　最近，该县局被兴国县委、县政府表彰为2014年度综合绩效考核先进三类县直单位三等奖，并颁发奖牌。

，主要围绕职业生涯规划、实施绩效考核、加强教育培训三方面对客户经理成长路径的设计、规范、拓宽进行了简单论述，旨在协助烟草商业企业提高客户经理建设水平。　　近年来，国家局

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