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部署。会议提出，要从党风廉政建设责任制的落实、惩防体系建设、权力运行制约监督、“三重一大”监管、厂务党务公开与民主管理、干部廉洁从政与作风建设、效能监察、信访维稳工作八个方面深入推进

十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报和有关精神，全面总结了该厂2010年度党风廉政建设工作，安排部署了2011年党风廉政建设工作。计划从党风廉政建设责任制的落实、惩防

和询问的方式，对固原市局惩防体系建设、政风行风建设、作风效能建设、办事公开公开民主管理、明示承诺制度等各项工作进行了综合考核，并随机抽取22名职工对班子成员勤政廉洁方面

标本兼治，深化惩防体系建设；五是强化责任意识，着力加强队伍建设。　　天津市局（公司）党组成员、副巡视员，所属各单位

和防范体系。　　四是建立机制，动态管理，明确目标任务。把廉政风险防控工作纳入惩防体系建设检查考核的范围，并将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。同时

。培训内容还包括案件办理程序、案件调查技巧、惩防体系动态监管平台应用及如何加强对基层的监督管理等。业务培训内容紧贴实际，措施及方法具有较强的指导性和可操作性，为下一步

，坚决反对“四风”，确保深入持久贯彻执行；落实工作规划，完善惩防体系，提高反腐倡廉工作水平；盯住重点项目，

（公司）党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。三要加强作风建设。四要加强惩防体系建设。五要加强纪检监察干部队伍建设。　　会议强调，要坚持统筹兼顾、突出重点

年惩防体系建设工作规划，全面推进惩防体系建设。严格落实个人重大事项报告制度，加强对重点领域和关键环节监督，全面推行廉政风险防控，真正把“权力关进

资料归档完整，办事公开民主管理按要求及时、全面公开；四是惩防体系动态监管平台预警处理及时，跟踪督办，按时反馈；五是纠风工作开展扎实

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