烟草在线—吸烟有害健康！

体系，避免让绩效考核体系形同虚设如一纸空文。公平公正是职工激励机制中一个最重要的原则，激励机制没有体现公平公正原则的话，反而会有相反的效果，因为

度，是罚款还是教育？罚款能否执行下去？如果不是设置吸烟区这个缓冲地带，那制定的《公共场所控烟条例》以后也会成为一纸空文，名存实亡

;再好的思路，再好的政策，再好的措施，都形同一纸空文，导致精益营销难以接“地气”。　　重体系、轻改善。服务营销的自我改善能力足。从精益营销的角度

，口头上说说，并没有真正按照安全管理工作流程来落实安全工作的具体内容，使得安全管理工作制度成为“一纸空文”，无法在安全管理方面真正起到有效的规范与制约

也会成为空想；再好的制度不去落实，终究也是一纸空文。在抓好学习的同时，寻甸县局（分公司）把工作的侧重点放在了怎样将“二十个严禁

在公共场所吸烟却无人问津，这条例不成文一纸空文才怪呢！而当前，对我们农村来说宣传却近乎一片空白，许多人根本不知道这是啥回事。所以我希望，

;我觉得应该进一步加大监管的力度，各级行政部门应该严格检查，不能让禁烟令只是一纸空文，而不予重视。如果有令不行，那么就没有任何意义啦。当然有

了财务制度并不等于达到了管理目的，再好的制度没有执行也是一纸空文。要提高制度执行力，首先基层领导要以身作则，率先垂范，确保财务制度的严肃性

由于各种原因执行不到位，制度往往形同虚设，成为一纸空文。有些烟区管护制度滞后，管护内容未及时更新、措施跟不上项目需要、不明确管护组织及管护人员，

;小事化了；有的发现的问题不敢揭发，处处“与人为善”，导致规章制度变成“一纸空文”。　　　（六）解决好基层查办案力度不大的问题。少数基层

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