烟草在线—吸烟有害健康！

;业绩突出。　　⑶、履行责任制情况。积极参加厂党委、纪委组织的中心组学习、预防职务犯罪警示教育、廉政法规考试、民主生活会。签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》，按时填报廉政信息

;并组织干部职工通过中心组理论学习会、周例会、政治业务学习、自学等方式，强化员工对“搏•为”文化理念词条和核心内涵的认知和理解。　　教育培训团队化。为激发工作热情，拓展

“中心组”理论学习制度、讨论制度，紧密联系岗位工作和个人思想实际开展学习活动。通过开展“四个一”活动（即精读一本红书，作一次专题发言，写一篇学习心得

，不断提高队伍的执行能力。　　一是开展座谈交流，在监管理念上求创新。该局通过中心组学习、党员干部上党课、各部门分块座谈等形式，深入开展“解放思想大讨论、推动

上水平的伟大征程中，我们这样的小人物都在自己的岗位上贡献着自己的微薄之力。　　老烟斗：通过学习最近国家局领导在各地调研的讲话，以及各省级局四季度党组中心组

的中心组学习，每月的民主生活会、党支部会议，每天下午一小时阅读书籍或是一小时的锻炼时间------ 　　现在已成为丰城烟草的一种状态，一种自然而然的习惯。把看似简单

》的自觉性和坚定性，增强贯彻落实的自觉性。二要广泛宣传、动员、发动。要通过组织宣讲、中心组理论学习、支部学习会、干部读书会以及举办研讨班、理论征文活动等形式，深化《廉政准则

平，在助力黄金叶品牌“中原突破”的具体实践中建功立业。　　营造氛围掀高潮。坚持将学习贯彻黄金叶品牌培育座谈会精神与提高认识、振奋精神、坚定信心相结合，利用党委中心组学习、销区

、反腐倡廉建设五个模块，建立了学习型党组织建设制度、党组织优化设置意见、“三支人才”队伍建设规划、党风廉政建设责任制、支部目标管理、“三会一课”制度、中心组学习制度、民主评议党员制度、明示

基’总体攻坚战，走一条内强素质的工厂创新发展之路”。在2010年四季度的党委中心组学习会上，西昌分厂厂长周冰掷地有声，系统描绘了分厂质量强基的创新蓝图

烟业智汇