烟草在线—吸烟有害健康！

50元罚款；卫生评比结果好坏前后一名的，按责任部门100元/人的标准实行奖罚等。通过工作作风督导小组的督促检查，资兴烟草员工工作作风大为改变，工作

;一是开展收集烟盒兑换卷烟活动；二是开展黄金叶销售优质户免费培训活动；三是开展优秀终端商户评比评先活动；四是开展重点商户黄金叶品牌形象店建设活动；

;烟农专业合作社建设要坚持实事求是，政策不“一刀切”，不搞形式，不能强制；要开展评比，考核谁做得好、谁进度更快。烟区各市公司、县级

，培养党员自觉学习习惯，增长知识，增加智慧，增强本领。　　四是学习奖惩制度。将学习情况纳入员工年度绩效考核内容，作为创先争优的评比条件

，实行规模化种植，专业化分工，信息化服务，在生产环节组织观摩学习评比，利用身边典型，互相借鉴学习，

;其中，“芒果烟标掌故” 一文获得论文评比第一名。2003年10月1日至3日，制作的《毛泽东之路》烟标专题集在无锡参加中国第七届烟标节暨“灵山杯”首届全国专题烟标收藏展览

的员工参加了班委组织的实操考试，在杨千师傅的教导下，凭借着自己对机台较浅的认识和理解，在考试评比中成绩还算可以，就这样被安排在了1号机台开始机台

》、《2010-2012年党的建设意见》、《党内激励关怀帮扶工作制度》和《开展流动红旗、评星挂星和岗位争先活考评标准》等一系列行之有效的制度体系，并把制度落实情况纳入年度绩效考核和年终评比

促发展”为主题的中心组学习专题讨论系列活动；二是在党员中开展“职业自觉、现场主动”特色组织生活；三是结合公司的产品特点对安装调试人员进行培训并进行评比活动；四

地调动了广大职工的工作热情，突出了职工建功创效的主体地位。同时，组织开展了“学习型员工”、“优秀职工代表”、“巾帼文明标兵”、“平安和谐家庭”、“员工先锋岗”评比活动

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