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抓创先争优 促烟草企业党建工作上水平
完善相关制度,包括工厂党建制度标准化体系、干部管理与考核
评比
和竞聘制度、外向活动激励表彰制度等,形成有力的工作考核约束机制、员工成长晋升机制,为干部职工争创
川渝中烟重庆分厂“三新”稳步推进党建工作
”服务品牌等主题实践活动,通过开展质量知识讲座、知识答题、演讲比赛及质量科技征文
评比
等活动,强化质量理论教育工作;通过开展“追求质量零缺陷,实现
云南施甸县局党总支召开“为民务实清廉”民主会(图)
党委委员副经理刘正荣和施甸县纪委第六机工委副书记苏朝武全程参与了此次民主生活会,并对施甸县局党总支专题民主生活会给予很好评价。认为班子成员之间开展相互批
评比
较真诚,各位成员
安徽中烟合肥卷烟厂倾力打造COME超级团队
控制系统的研制》课题喜获行业QC
评比
一等奖。 竞争保证活力 分享成就卓越 竞争和分享是团队发展永恒的主题,无论是在内部会,还是COME超级班会,分享都是现场
江西南昌烟草配送中心有效开展10S现场管理月活动
评分对各班组进行
评比
,把各班组的活动表现纳入年度评优评先中,极大的提高了员工对活动开展的积极性。 通过这些活动,有效提高了员工的10S现场管理意识
四川泸州市局物流中心开展“百日”系列活动(图)
“红旗班组”
评比
活动。以创先争优活动为载体,不断提升班组凝聚力、战斗力,切实提高班组管理质量;三是扎实开展精益物流课题研究。通过问卷调查、看板管理、目视管理
河南许昌县局明确集中教育活动第四阶段四项工作
、推进“六进六有”,做好长效化工作。一是每条战线推荐出一个优秀单位做为观摩点评的亮点,通过
评比
择优推荐参加市局观摩点评。二是以“四个三”核心理念为指导,总结梳理
如何正确处理零售户的“抱怨”情绪
订货、电子结算、网上订货、徽映e家、驻点营销、诚信户的
评比
、天价烟的投放政策等,和零售户的要求可能有差距,特别是无电脑或电脑业务不熟悉的零售户抱怨更多,他们发
云南省马龙县局四强化四到位促进烤烟收购顺利
情况通报5次,现场处罚相关人员8人。将考核情况纳入当月和年终绩效工资分配及先进
评比
条件。 截止目前,全县收购烟叶37.2万担,完成收购计划任务40万担
云南省马龙县四强化四到位促进烤烟收购顺利进行
情况通报5次,现场处罚相关人员8人。将考核情况纳入当月和年终绩效工资分配及先进
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条件。 截止目前,全县收购烟叶37.2万担,完成收购计划任务40万担
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