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烟草在线专稿 笔者以某地级营销部为例，在帮助客户成长实验的基础上，营销部以零售客户为中心，以客户经理为主体，以“135”工作法精神为主
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这场战争中起到决定性关键点，“得终端者得天下”，已成为烟草人的共识，永顺烟草当务之急是要从转变营销模式入手，应用135工作法加快卷烟零售终端网络建设
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为主线，紧紧抓住“客户、品牌、市场”三个重点要素，切实加强营销工作“分析、计划、实施、评估、改进”五个环节的管理，扎实推广应用卷烟营销135工作法。
在工作中
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”工作法应用规范》，制定了《天水市公司客户经理工作行为规范》，力求规范客户经理工作行为，督促客户经理做到“知行合一”，改善工作业绩。
《规范
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烟草在线专稿 自去年六月份以来，我们在日常工作里开展了一三五工作法，笔者通过对一三五工作法的学习，并结合我们的党支部开展的党员争先创优活动，实现了活动指导工作，工作总结经验。
一三五工作法是由一条主线、三个要点、五个步骤组成；其中一条主线不仅仅是一三五工作法的主线，同时也是我们党员争先创优的一条主线，也阐述了我们与客户的关系和远景愿望：平等互利、长期合作、共同发展。作为一名客户经理，我们在给客户服务的时候不能把自己当成上级，处理工作的时候，要本着平等互利的原则，不能打一枪就不管了，要长期跟进，有长远的愿景，共同的发展。如果客户能够在经营上赚到钱，就会与我们保持高度的配合，提升他们的忠诚度。只要我们把一条主线的思想融入到实际工作当
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烟草在线专稿
卷烟是特殊商品，由于卷烟计划性的影响，导致一些卷烟品牌在市场上供应不足，无法满足市场需求，影响到卷烟零售户对烟草公司的满意度的提升。于是烟草公司为了弥补市场空缺，构筑抗市场风险壁垒，一般会根据市场实际引进同档次、同价位的卷烟品牌。但实际工作当中，引进的新品卷烟在本地的销售形势不一定会很好，消费者和卷烟零售户不一定会乐意接受新品卷烟。
品牌发展上水平是“卷烟上水平”的核心和关键。今年作为“十一五”和“十二五”的起承转合之年，也是我们展望“532、461”品牌未来发展的一年。
可是由于本辖区地处乡村，消费者的忠诚度较高，对“兰州”品牌独有钟爱，由于乡村客户的整体文化素质普遍较低，经营意识不高，而且新品牌接受能力较差，且他们的经营意识保守，品牌
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烟草在线白银消息 甘肃省白银市公司按照《“135”工作法应用规范》信息化工作相关要求，于近期制定了《营销人员移动办公设备使用管理办法》，通过以下四项措施加强移动
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烟草在线专稿 自从2009年江苏徐州提出“电子商务”到2010年甘肃兰州提出 “135”工作法、再到2011年广西柳州“终端建设”，烟草行业网建工作经历了一次次华丽的转身。全国卷
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和人才培养等工作而创造的“135”工作法。这种方法是甘肃省局（公司）在学习借鉴其他单位经验的基础上，针对一线员工的工作特点总结出来的一套新型工作方法。“1”是
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烟草在线专稿 近期，笔者所在局全体营销人员，通过在市场周密调研，认真分析市场的基础上，提出了“七明七定”工作理念，扎实推进“一三五工作法”。
一、明思路，定目标高度。进一步明确局长办公会提出的“三大目标”：将城区建成景德镇市区一三五工作法的前线堡垒；现代物流特色区域的营销新环境；富有文化内涵的市场、客户、品牌环境。进一步造就全区“四个一流”：通力打造景德镇乃至江西省的一流窗口；全力创造客户体验式服务的一流环境；聚力建造全行业公认的一流业绩；奋力塑造国家放心，消费者满意的一流形象。
二、明规矩，定管理制度。由副经理方梅开同志牵头，办公室及各中队的同志参与，对制定的规范性的工作制度进行梳理，将梳理结果提交局长办公会研究
