烟草在线—吸烟有害健康！

思想政治工作和文化建设的渗透力、感染力。　　提素质与促规范相融合。将素质提升与打造学习型、服务型、创新型领导班子结合起来，与推进行为规范建设结合起来，着力培育具有上海烟草特色

效果，从而提升支部活力。　　把文化建设向文化管理转变，开展行业行为规范建设。一是通过培训组建企业文化内训师队伍，运用“教、训、练、考”的方式，

，持续推进视觉识别系统导入，积极推进行为规范建设，努力使先进文化转化为干部职工的自觉行为。经常性的组织开展各类技能竞赛、技术比武和文体娱乐活动，

建设，着力解决工作标准不高、工作作风不实、工作节奏不快等方面的问题。通过深入推进员工行为规范建设工作、作风建设检查、组织开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动、大力开展创先争优

，大力加强行为规范建设，进一步规范中国烟草视觉识别系统标准应用。不断加大文化建设投入，切实加强文化载体建设，科学运用考核评价体系。　　韩林强

;全国烟草行业“235”教育实践活动再推进会暨行为规范建设座谈会在贵州毕节黔西县举行。国家局直属机关党委有关负责人、国家局人事司政工处处长出席会议并讲话，贵州省烟草专卖局（

，认真实施精益管理，深化对标工作，加强原因分析。继续推动QC小组、“五小”活动等群众性创新，鼓励号召全员积极参与。并加强员工行为规范建设

职工队伍的整体素质和综合技能，强化行为规范建设，特别是每一位职工要有一技之长，形成“八仙过海，各显其能”的喜人局面，推动企业持续健康发展

;加大督查力度，不断提高企业的党风廉政建设水平。三是进一步抓好企业的文化建设。持续推进《金圣宣言》宣贯工作，进一步加强员工行为规范建设，不断增强企业凝聚力

;加强员工行为规范建设，把守信作为推销之本，解决烟草企业品牌发展中的焦点、热点、难点问题，推进烟草品牌建设上新台阶，推动烟草企业科学发展、和谐发展

烟业智汇