烟草在线—吸烟有害健康！

；同时，还要健全完善绩效考核的具体内容和扣罚标准，对超期办理、办理满意度低、办理程序不规范、处置不文明等情形的责任人员、责任部门、责任单位进行提醒约谈和经济处罚

;绩效评价体系是以实际的业绩效果为考核评价依据的价值衡量体系，从而对被评价对象做出合理、量化的评定。绩效考核应当保证员工的充分参与，并纳入到绩效沟通的过程中。这样做的好处是

绩效考核“动”起来。　　成立组织，加强领导。该局（分公司）领导高度重视，第一时间成立员工岗位动态考核领导小组，由一把手

　　烟草在线专稿　　引：目前我们很多企业都在搞绩效考核工作，并将指标细化到每一个工作岗位上，与员工的工资直接挂钩，目的是有效激励员工

，也将和教师的绩效考核挂钩。　　市健康教育所薛恒副所长表示，吸烟人群低龄化趋势比较明显，同时还有越来越多的女大学生成为烟民，创建无烟学校势在必行。

　　烟草在线兴国消息　　近日，江西中烟兴国卷烟厂采取多种形式、多个层面开展2011年绩效考核工作。　　　一是组建2011年绩效考核推动工作小组。抽调各部门绩效考核员组建成2011年

　　烟草在线南靖消息　　日前，福建南靖县局召开专卖管理工作绩效考核会。　　会议主要总结第一季度该局专卖管理工作绩效考核完成情况、分析问题原因及存在的不足，由各个片区

　　烟草在线新建消息　　近日，江西新建县局组织职工代表就2014年县局二次绩效考核进行了集体讨论，各部门将本部二次绩效考核方案向全体职工代表进行了仔细解读，

　　烟草在线泗洪消息　　10月31日，江苏泗洪县局召开中层以上干部及有关科室人员会议，对认真做好迎接年终绩效考核工作进行了全面动员和部署。　　会上，该局

　　烟草在线凌源消息　　近日，辽宁凌源市烟草专卖局绩效考核领导小组在市局归口部门的领导下，结合工作实际，采取“四项措施”，强化绩效考核工作痕迹

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