本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 1499 篇
  • 浅谈品牌IP打造术

    在当前的消费市场,关于IP的话题热度,丝毫不亚于专业领域的“定位理论”。
  • 浅谈ZIPPO打火机收藏

    我的建议:收藏是个大坑,入坑请谨慎,入坑之前最好先选好你喜欢的题材,几乎没有人能包揽所有的ZIPPO题材,选一个题材持续不断的收藏,你会成为这个题材方面的大拿,简单点说别又买人物类,又买动物类,又买建筑类,又买浮雕类,钱包君会吃不消的,到最后你也会失去坚持下去的动力的,看不到成就感。不要多,每月工资的20%拿出来收藏就OK了,确保不会断粮,比存银行保值一点,但是既然收藏,就不要多买普制机了,也尽量不要去烧,很多藏家对新机比较喜欢。平时拿个软布包一下,每年用点晒干的茶叶和吸湿剂防潮。收藏级打火机的变现不是很容易的,这点想入门的都要有清醒的认识,不要把急用的钱投上去了。
  • 浅谈打牢专卖管理基本盘

    通过对当前烟草专卖管理工作中遇到的新形势、新问题进行分析,可以看出打牢专卖管理基本盘,实现专卖高效能治理仍然是今后一段时间内专卖管理部门的重要工作任务之一。
  • 浅谈如何防范真烟异常流动

    烟草企业要想在行业中走持续发展的道路,就需要在经营的过程中始终秉持着一个理念,那就是规范经营,我们只有真正的做好了规范经营,才能够真正的促进我们烟草行业领域的良好氛围,良好竞争。
  • 浅谈“证件延续创新”加盖延续印章

    又到了烟草专卖零售许可证许可期限届满的时候了,这个时候卷烟零售户最为忙碌,不仅要努力经营自己的商店,同时也不能忘记烟草专卖零售许可证的延续申请。
  • 浅谈新时期烟草企业的奖励机制

    随着社会的进步,经济的发展,烟草企业作为国家税收中不可缺少的组成部分发挥着越来越重要的作用。烟草企业的人力资源是现代企业的战略性资源,对企业的兴衰成败起着重要的作用,同时已成为烟草企业发展的最关键因素,而规范烟草企业的奖励机制是对人力资源建设的重要手段。
  • 浅谈烟叶税与控烟的关系

    有些人质疑:“农业税都取消了,还征收烟叶税,这不是让地方政府发展烟叶生产吗?还谈什么控烟呢?!”持有这种观点的人,其实是对烟叶税的本质没有弄清楚。
  • 浅谈优质烟配方定制施肥

    ​近几年来,随着农业产业结构的调整,云南省某某县植烟区域内种植农作物较为杂乱,肥料施用不合理,导致了植烟土壤结构和理化性质发生改变。为优化烤烟施肥配比,提高肥料利用率,实现烟叶生产提质增效,并保障烟叶优质原料有效供给,结合某市公司配方定制施肥方案和某某县植烟土壤养分现状及烟叶生产施肥现状,制定配方定制施肥,从而提高烟叶产质量。
  • 浅谈创建“党员画像”新模式

    目前云南省元县烟草专卖局(分公司)在推进党建工作高质量发展的进程中,通过意见征集、调查研究等形式,发现部分党员在履职尽责、发挥作用中存在可进一步完善的空间。针对当前存在问题,制定措施进行改善。
  • 浅谈开口营销之技巧

    在最近的诚信自律小组会议上,客户经理孙涛多次提到一个营销话语——“开口营销”。他说在经营中,主动和不主动的差别非常大,只要店主能放下所谓的面子,张开嘴主动向顾客推销,那么成功率可以说是非常高的。