烟草在线—吸烟有害健康！

分工，强化部门协同，加大控烟执法力度，依法对违反未成年保护法的商家进行严厉查处，推进学校周边控烟执法的常态化、制度化，彻底杜绝

，坚持每个个体、每项活动都融入到学习培训中。基于此，主体培训班一方面将“一条主线、四个重点”的学习教育常态化制度化融入日常、抓在经常，另一方面在推动支部学习制度严格执行

，筑牢每位党员的思想基础。萍乡市局将开展党史学习教育作为最重要的一项任务，要求各支部建立党史学习教育方案，推进党史学习常态化、制度化。支部党史学习教育贯穿全年

;在此基础上，我们要强化信息共享制度，使联席会议走上常态化、制度化，能在案发前、案发中、案发后进行有效配合。二是强化边境线的联合巡查和监控力度，在联合

法，应使其常态化、制度化，把“一阵风”变成“四季风”。　　要内化于心。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党员干部要解决好“一阵子”与“一辈子”的问题，必须

了“领导班子接待日”制度和“领导基层联系点”制度，以“走基层、摸实情、解难题、促和谐”为目标，加快教育实践活动长效化、常态化、制度化进程，为企业发展注入了强劲的动力

，提高工作效率”的理念，并将组织制定下发培训实施意见和管理办法，以保证技术培训工作常态化、制度化、实效化。由择优选用的烤烟科技员到村委会，开办烟草种植班

专卖管理、卷烟营销、卷烟物流要进一步加强沟通协调，建立信息互通、资源共享、横向与纵向有机结合的工作格局，实现联席会议制度常态化、制度化。　　市局（公司

、公安两部门的协作优势，形成执法合力，联合检查打击各类卷烟违法犯罪活动检查常态化、制度化。集中整治期间区局与站前分局每周组织一次联合检查，同时对分局在执法过程中

，形成人人讲规范、事事守规范的良好氛围。二是加大宣贯力度。推动规范宣教工作常态化、制度化，确保规范管理宣教工作覆盖到烟草企业的每个单位和部门，实现干部员工全覆盖

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