2020年6月，随着江西省萍乡市直机关“红旗党支部”考察组的到来，萍乡市烟草专卖局机关第一支部的工作紧张而忙碌。

在支部书记的笔记本上，记录了年度支部工作重点内容和亮点工作：红色基因有纯度，借力红色文化资源，深入开展红色主题教育活动，打造红色文化平台阵地，探索红色文化理论研究；服务群众有温度，设立党员先锋岗、模范标兵岗，党员干部下沉到一线，开展志愿服务、扶贫帮创活动，助力基层一线营销服务活动……

这只是该局众多支部的一个工作缩影。2020年以来，江西萍乡市局不断创新基层支部党建工作方式，积极引导各支部推进标准化规范化信息化建设，传承红色基因，打造“红旗党支部”，使“红色”成为支部建设的最亮底色。

学好红色历史，筑牢思想基础。

今年在全党开展党史学习教育，加强理想信念和宗旨意识教育，引导党员铭记革命历史，筑牢每位党员的思想基础。萍乡市局将开展党史学习教育作为最重要的一项任务，要求各支部建立党史学习教育方案，推进党史学习常态化、制度化。

支部党史学习教育贯穿全年，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，面向全体党员，抓好党建与业务、思想改造与为民办实事深度融合。支部建设与党史学习教育紧紧联系在一起，同部署同考核，将红色党史融入支部党员的思想党性提升，成为支部建设的总基调。

点燃红色引擎，赋能战斗堡垒。

用红色引擎激发发展新动能。深植与这片红色热土上，萍乡市局坚守初心使命，传承红色基因，从厚重的历史文化中汲取精神食粮，让党旗高高飘扬。

融入企业，打造红色文化。为了使红色文化能够直抵人心、触动心，萍乡市局设置专门场所，创建凝聚立体、可感知的企业红色文化场景。近年来建立了红色文化鲜明的党员活动室、学习室，尝试建立红色事迹展览馆、红色文化走廊等，让党员深刻感受红色文化。

严格标准，建强红色堡垒。围绕支部标准化规范化信息化建设体系，落实省局“两项整改”巡查工作整改要求，坚持“重在目标引领、要在问题管理、贵在解决问题”的思路，从基础工作、基本要求着手，聚焦“抓什么、谁来抓、怎么抓”等关键问题，开展靶向式建设、条目式推进，明确党支部“抓什么”“建哪些”“改哪里”，对照建设清单，查找问题，严格销号管理。

真情服务，传承红色基因。红色基因融入岗位职责，设立“党员先锋岗”、“基层服务岗”、“模范标兵岗”；红色基因植入小组建设，发挥了党员先锋模范作用，坚定了党员零售户的党性观念，增强了他们的归属感。开展“我为群众办实事”、“我与客户共成长”系列活动，创新客户关系管理形式，促进党建与业务工作的深度融合，转化为工作成效。一个个 “党员示范店”“诚信自律小组”成为经验交流的“分享站”。

建强红旗支部，示范引领发展。

2020年，萍乡市局机关一支部被中共萍乡市直属机关工作委员会授予年度“红旗党支部”荣誉称号。

萍乡市直机关考察组在“红旗党支部”验收会评价到，萍乡市局机关一支部的红色主题活动开展创新丰富，红色文化深入引领，发挥了鲜明的红色战斗堡垒作用。支部围绕中心，服务大局，以标准化规范化建设为重点，以品牌力创新力打造为亮点，以先进性模范性引领为特点，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

萍乡市局将以建设“红旗党支部”为新的起点，继续夯实党建基础，以“红旗党支部”标准为引领，明确“红色”主基调，创新方式方法，努力推动党支部建设全面进步、全面过硬，继续谱写党建工作“新篇章”。