烟草在线—吸烟有害健康！

。　　2016年的烟叶烘烤工作，宣威分公司成立了烟叶烘烤领导小组，明确了下步烟叶烘烤目标任务、烘烤作业标准、烘烤考核措施，制定了培训方案和2016年烟叶烘烤实施方案。实行

（公司）将根据实际情况，积极与烟草学校协调沟通，认真做好“十三五”培训规划，落实2016年全员培训方案。一是在课程内容上，

于2月份开始准备培训，拟定了培训计划，并多次协商改良培训方案及课件；二是覆盖广，本次培训涉及富民地区六个种烟乡镇，覆盖所有种烟

、培训资料（包括培训通知、培训审批、培训签到表、培训方案、培训满意度调查、培训照片、培训小结等材料）归档，同时加强员工教育培训工作考核结果运用，将考评

出具有各自特色的培训方案，提升培训的针对性和实效性，强化卷烟零售价格自律，提升客户盈利水平。　　四是加强新品培育。运用微信、QQ等宣传方式，指导

的挖掘商业核心区域、城乡结合区域、大型项目区域、旅游集散区域等潜力地区的消费增长空间与结构提升空间；三是始志不渝的通过细分市场，制定个性化的宣传、培训方案与措施

;增强红线意识。根据各岗位工种实际情况，有针对性地制定培训方案和培训内容，保证了培训学习质量，提升员工的专业技能素质。采取导师带徒、实操、桌面演练活动

素质、外树形象、依法行政、精益管理”为核心，制定教育培训计划和方案，严格按培训方案要求组织对专卖执法队伍的业务技能培训，并按制度进行业务技能考核，

队伍转型。　　一是把握重点，完善培训方案。根据营销队伍转型工作的有关要求，结合当前市场化取向改革的重点工作安排，修改完善本年度教育培训工作实施方案

进行滴灌式培训，制定培训方案，达到最佳的培训效果。比如针对现在行业热火朝天的QC活动，内训师在培训时对之前没有接触过QC活动的同志，可以先普及

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