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报效国家，打造了一支优秀的员工团队。

，标志着滨海县局“道德讲堂”活动正式拉开帷幕。县局将以此为契机，结合学习贯彻党的十八大精神、“235”教育、“学习马兰精神，争做优秀员工”和践行“11236”整体

;全面公示考核过程及扣款的来源去向。　　四是实行综合评定。综合评定各岗位的工作绩效，评选季度、年度优秀员工，通过奖优罚劣树立鲜明导向，营造踏实干事、争当

，各科室主要负责人与党组签订交换了廉政建设、安全管理、打假破网、内管工作责任书，对2012年度先进科室和优秀员工进行了表彰。

的岗位适应能力，切实提高全员的业务工作能力，全面提升员工队伍的综合素质。　　三是注重“学境界”。深化“学习马兰精神，争优优秀员工”教育实践活动，

　　烟草在线滨海消息　　自国家局追授马兰同志“自觉践行行业共同价值观优秀员工”荣誉称号以来，江苏省滨海县烟草专卖局以“学、比、树”活动为载体，不断浓厚“学马兰、找差距、明

精神，争做优秀员工”座谈交流会。要以开展向马兰同志学习活动为契机，深入推进“235”主题教育实践活动。　　通知要求，要树立典型，以点带面。在开展

、零售终端、烟站，了解基层单位建设情况和创优工作；听取基层单位优秀员工先进事迹报告；与基层员工座谈交流。　　活动要求，一要学习工作两不误、两

，再次掀起“学习马兰精神，争做优秀员工”的热潮，致力于提升服务质量，努力争当“四型”员工。　　一是强化服务意识，争当“服务型”员工。在

　　烟草在线泰兴消息　　近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）以开展“学习马兰精神、争当优秀员工”岗位竞赛活动为载体，引导全员用一流服务

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