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烟草在线莲花消息 近年来，江西省莲花县局不断探索并完善县局二级考核办法，同时建立健全监督机制，强化督导、狠抓落实，并在此基础上坚持政务公开，及时通报考核结果，全面公示考核过程及扣款的来源及去向，促使考核过程公开透明，确保制度在“阳光下”规范运行。
一是力求客观公正。县局二级考核办法历经反复的讨论并召开全员研讨会，广泛征集意见，审慎定稿，确保制度客观公正、切实可行。
二是注重实事求是。每月抽调各部门工作人员组成考核小组，对各专卖、营销辖区及机关人员进行不定时的实地检查，确保考核过程实事求是、考准考实。
三是坚持民主公开。每月及时通报考核结果，并张贴到县局公示栏，全面公示考核过程及扣款的来源去向。
四是实行综合评定。综合评定各岗位的工作绩效，评选季度、年度优秀员工，通过奖优罚劣树立鲜明导向，营造踏实干事、争当先进的良好氛围。
