烟草在线—吸烟有害健康！

管控平台，发送小提醒、小知识，要求广大一线员工要利用工作之余，注重休息，杜绝工伤及车辆事故。管理人员加强巡查和出发前检查，查看一线

（部）对一线工作人员进行了调研慰问，详细了解了大家日常工作、生活情况，并对工作中遇到的困难进行了了解，给一线员工带去了亲切的问候

）党组向他们致以节日的问候和新春的祝福；深入宣州区分局杨柳专卖管理所，慰问专卖基层一线人员，关切询问一线员工生活状况，现场察看基层队

好啊，对人客气、真诚，很满意了！”正是这些一线员工的真诚服务，为烟草人赢得了零售户的心，联络沟通了烟草公司与零售户的感情

和查找服务当中存在的问题，切实掌握第一手市场信息。李阿松副经理深入都昌开展帮扶督导工作　　在与都昌县局一线员工的见面动员会上，帮扶督导组认真听取都昌县局班子对市场监管

;并将提高零售客户满意度、提升服务质量作为一线员工工作考核的重点，设立服务举报箱，公布举报电话，主动接受会监督，及时纠正工作中的缺点和不足

，在充分听取一线员工和具体管理人员意见的基础上，本着“简洁、高效、易执行”的原则，进一步修订完善岗位说明书，在突出服务职能、去除冗余环节的基础上归纳出

“术”来体现。执著和忠诚是双向的，有了管理者和员工共同的执著和忠诚，才有烟草企业如花似锦的今天和光辉灿烂的明天。烟草企业领导要关心和爱护奋战在一线的员工，宣传

，推进活动开展。各单位工会组织要协调有关部门，充分发挥一线员工的作用，做好贫困卷烟零售户的调查工作，摸清贫困卷烟零售户底数，建立完善

室部门工作进行调研分析的结果之上。只有重视工作总结的准备工作，深入详实的了解单位各科室部门及一线员工在一年工作中的表现情况，才能够总结出工作中的突出表现，发现

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