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以品牌经理队伍建设促工商零共育品牌
一个档位,工资待遇较其它一线营销岗位平均高出20%。三是采取动态管理。在岗位内部建立“能上能下、能进能出”人员
竞争
机制,经过3年的历练,因工作成绩
凝心聚力 推动行业“卷烟上水平”跨越发展(下)
发展同向、工作同心、服务同步、利益同体的工商关系为重点,以营造公平
竞争
的良好市场环境为重大责任,促进工商协同的深度;大力实施精准营销,密切跟踪重点
面对“挑刺”顾客,该如何应对?
;刚刚和他取得一致意见,他马上就会改变了主意要买另一种产品。向客户提供服务也是一样的:有时五分钟的谈话就足以使一个牢骚满腹并威胁要到你的
竞争
对手那里去的顾客平静下来
长城雪茄——修筑雪茄中的长城
;积极开展同兄弟单位间的雪茄营销经验交流,不断进行长城雪茄的营销调研探讨。 质量当然是前提,是保证,但是在充满市场
竞争
的今天,推广宣传同样是是产品
通胀时代,零售卖场该如何降本增效?
:通胀时代,不管是对于零售商还是生产商,同样都面临着挑战。市场
竞争
激烈,一旦操作不慎不仅零售客户,而且商品的品牌受到相应的损害
感悟企业人格文化 追求和合共赢
;用广泛的合作应对
竞争
,用内心的合力迎接挑战,用与规则制度的合规推崇执行,用与时代的合拍与时俱进,是我们山西昆烟人团结拼搏的体现。 “共”是
低焦油卷烟市场的分析与展望
;创下低焦油卷烟的最低极限。 如今,国内低焦油卷烟市场的发展正在呈现出一片生机勃勃的景象,越来越多具有较强
竞争
力的卷烟品牌如“云烟”、“白沙”、“红塔山”、“利群
红塔员工爱岗奉献 打好春节市场产品供应攻坚战
水平。 正是顺畅、高效的产销协同配合,让红塔产品能够在
竞争
激烈的元旦春节市场中赢得时间,抢占先机,走好满足市场需求的第一步。 昭通卷烟厂:
如何加强专卖管理队伍建设
工作需要,合理设置工作岗位,引入
竞争
上岗机制,通过社会公开招聘和行业内选拔,将那些品行端正、综合素质高的同志纳入专卖队伍,并认真落实好各项工资
湖南烟草全力保障“十二五”烟叶原料上水平
;2个30-50万担的产烟市,15—20个15万担以上的产烟县的目标。 2.增强市场
竞争
能力。“十二五”期间每年建设10个左右烟叶基地单元,到2015年累计建成品牌导向
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