烟草在线—吸烟有害健康！

人员的每一个行政执法细节，确保专卖人员在日常市场管理与行政执法过程中做到权责明确，行为规范，依法行政，文明执法，努力提高自己的行政

。同时，抓好一线服务人员的服务行为规范塑造，确保行业服务品牌整体的服务行为在终端微观层面上，亦能得到有效落实，不打折、不“变质”，

在办公室等场所广泛张贴宣传标语，要求每一名员工都要遵守“以顾客为第一，诚实行动”等3条行为规范和价值观。　　日烟认为，全球烟草顾客需要的多样性不断变化

力度。高效的培训教育机制不仅体现企业对职工个人的关心，还可以培养员工的价值观，使其提高遵守企业行为规范要求的自觉性。通过培训教育，提高全体人员的理论和技能水平

又流溢于企业生产经营管理之上的企业文化现象，归纳、提炼为企业倡导的文化理念、行为规范等，从而明确正式的企业文化心理契约文本的内容，完成正式的企业文化心理契约

企业广大员工提出的思维模式、行为规范要求，更是承诺企业在生产经营管理中追求企业文化理念蕴含的价值，同时亦强调以企业倡导的文化理念作为行事风格和评价标准，从而引导

开展企业文化、服务品牌、行为规范和固原烟草企业子文化宣贯培训工作的基础上，切实在领导率先垂范、员工思想认同上下功夫。从《探索与实践——优秀基层单位创建工作规范读本》、《员工礼仪》宣传片到

守法是建设法治国家的基础。全面推进依法治国是一项复杂的系统工程。依法治国与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设有机融合、紧密联系，与人们的行为规范紧密联系。从其自身看

，初步形成了法律制度体系健全、专卖执法行为规范、生产经营活动守法的法治烟草新格局。　　当前，行业上下深入学习、贯彻党的十八届四中全会精神。如何将科学立法、严格执法、公正执法

“流程管事”，促进部门间的沟通协作，更加便于操作，提高工作效率。　　（四）推进信息化质量管理体系建设是使员工行为规范需求。导入

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