烟草在线—吸烟有害健康！

，让客户熟悉网上结算操作流程，提高客户实际操作能力。　　三是考核管理到位。将客户网上结算面和网上结算成功率，纳入到客户经理的每月绩效考核中，提高客户经理

;并纳入月度、年度绩效考核。　　通过整顿，全县烟草专卖许可使用走上了正轨。

执行，绩效工资按分公司机关副股级标准执行。受聘的烘烤技术人员将按照职责范围开展烘烤技术服务工作。　　目前，该公司已完成此次聘任报名、资格审查工作，其余

；四是加强考核，将学习和考试的情况列入每月的绩效考核；五是突出效果，要求专卖人员就存在的常见问题和薄弱点进行专门学习，切实提高了

，将宣传信息调研工作提上议程，在思想上高度重视。二是结合实际，将宣传信息调研任务分解到部门和个人，并与绩效考核挂钩，形成工作合力

，规范卷烟经营行为。　　三是督查考核到位。定期开展价格管理专项交叉检查，将卷烟价格管理工作纳入客户经理、稽查员绩效考核，确保卷烟价格管理工作长期有效开展。　　

和物流绩效考评体系，不断提升对物流成本的管控水平，构建以“人、车、物”管理为重点，以一件烟、一辆车、一个岗位、一条线路为标准的“四个一”核算体系，

未达绩效考核目标的指标认真分析原因，明确改进措施和目标，制定整改方案。　　三是完善各类文字资料。进一步做好各项工作的资料整理与完善，落实管理工作痕迹化。　　

等措施充实科技创新人才，打造一支强有力的科技创新队伍。　　四、建立科技创新的激励机制。将科技创新工作纳入年度绩效考核目标，推进科技创新工作的开展。　　五、加快烟叶技术

应用上，除以排行榜的方式向全体员工醒目公示外，并将考核结果纳入绩效考核工作；三是研究解决问题的好办法、好措施，对共性问题，以制度加以

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