烟草在线—吸烟有害健康！

价值观、行业行为规范等内容的宣传活动，着力打造优美工作环境；丰富干部职工文化生活，成立中卫烟草篮球队、足球队、瑜伽健身队，定期组织活动，

，进而提升队伍整体素质。使员工在心理上、观念上、技能上符合行业发展需要，使员工的行为规范不断得到提升。　　一、加强教育　提升员工敬业意识　　烟草行业行为规范是指烟草

效果，从而提升支部活力。　　把文化建设向文化管理转变，开展行业行为规范建设。一是通过培训组建企业文化内训师队伍，运用“教、训、练、考”的方式，

。一方面积极加强企业文化建设，促进母子文化对接，加速母子文化融合；把“星火”服务品牌宣贯落地同企业文化建设相结合；全面开展“烟草行业行为规范

“情义”文化建设为根基，注重把行业行为规范融入到配送服务实际工作当中；以强化技能培训为重点，着力提升物流队伍整体素质；以国家局“三个始终”、“五种

覆盖全市所有岗位，高层访谈50余位领导；2月份，推出《“180文化管理新模式建设暨行业行为规范现场座谈会”实施方案》，并召开了毕节市烟草商业员工

、服务行为、服务用语开始，认真践行“行业行为规范”，打造专业化、职业化客户经理队伍。　　六、突出内部管理，不断强化规范自律意识。　　注重内部管理

，充分调动员工培训积极性；三是建立教育培训知识题库，建立各岗位专业性知识题库，收录行业行为规范、岗位说明书及员工日常工作中遇到的重点难点问题

毕节烟草后接到的第一项任务。对一个刚入职的新人来说，我对毕节烟草的企业文化知之甚少，对行业行为规范一知半解，并且从未有过解说经验。但公司将这项富有挑战性的工作

”，严格了活动中的纪律。要严守职业道德和行业行为规范，严守工作纪律，注意工作方法，对基层单位和烟农、零售客户只能予、不能取，只帮忙、不添乱

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