刚进毕节烟草一个月，我便欣逢行业“235”教育实践活动再推进暨行为规范建设盛会，并有幸参与服务，亲自感受会议在毕节烟草成功召开带来的荣耀与自信，感受到信任、责任、团队的力量。

　　一、把企业当作爱人，对他的信任我们不能辜负

　　在全国烟草行业“235”教育实践活动再推进暨行为规范建设座谈会担任解说员，是我到毕节烟草后接到的第一项任务。对一个刚入职的新人来说，我对毕节烟草的企业文化知之甚少，对行业行为规范一知半解，并且从未有过解说经验。但公司将这项富有挑战性的工作交给我，就是对我的信任，是领导和同事们对我的考验，我把信任当作动力，克服最初的茫然和不知所措，心里只有一个信念，一定要做到最好。我调整心态，融入团队，夜以继日，刻苦学习企业的责任文化、行为规范范本，了解黔西的历史、人文、经济发展、风土人情，了解解说途中的自然风光、风景名胜、典故传说，了解毕节烟草的历史、基地单元建设的相关情况，并选择性地将相关内容与解说词有机结合起来练习，找到了创造的快乐，找到了毕节烟草人的自信。其间，由于不适应毕节多变的天气，我一个月重感冒两次，在高烧不退的情况下，我从未想过放弃，这份信任让我浑身充满了力量，就算躺在病床上，心里也想象着服务的场景，默念着解说词。

　　大家都知道，爱人之间，信任是最起码的基础，如果失去了信任，那关系毫无疑问会濒临瓦解。如果我们能把企业当作爱人一样，把它赋予我们的职责当作一种信任，矢志不渝地珍惜这种信任，再大的困难也能被克服。

　　二、把企业当作家园守护，对它负责任我们不能懈怠

　　“责任烟草”是我们共同的使命，“你我毕节”是你我共同的心灵家园。在服务的过程中，涌现出许许多多为了“你我毕节”尽心尽力，尽职尽责，追求尽善尽美的感人事例。我想说说我们的蒙朝先书记，她那在外地上大学的儿子放暑假回到家里，想吃一顿妈妈亲手做的饭菜，可是因为工作的忙碌、紧迫，为了能完美展示毕节烟草的风采，蒙书记整天奔波于各个现场点，找差距、出思路、明职责、想方法、抓整改、作表率，夜深人静时还在修改着那一份份展示稿、一篇篇解说词，亲自策划服务方案、接待方案，亲自组织接待演练，根本无暇顾及难得回家一次的儿子，连爱人的生日都没有回家，成功的后面，留下的是对家人无尽的愧疚。服务中心的姜智主任，女儿放假回家，想和妈妈聊聊天谈谈心，可是身在黔西，一心扑在会议服务上的姜主任，根本没有时间和女儿通电话。是呀，身为父母，有谁不想念身在他乡的子女，有谁不想在重逢的时刻亲手为子女做上一顿可口的饭菜，和子女说上几句知心话语呢？可是，在工作面前，她们却选择了把家人抛到一边。再看看其他的服务人员，有的妻子家中待产，有的亲人逝世……但是，大家没有一句怨言，仍然把做好会议准备当作第一件大事，正是有了这种舍小家为大家的牺牲精神，默默奉献、不计回报的责任意识，才有了会议的成功召开，才赢得了同行的感动和尊重。

　　在服务中，我从大家身上看到了两个字：责任。有了这份责任，我们带着所有希望义无反顾，不畏艰险；有了这份责任，我们踩着一切艰难和险阻翻山越岭，勇往直前。这次会议服务让我牢固地树立起了责任意识，给我的职业生涯开了一个好头。

　　我们应该把企业当作家园，父母给了我们生命，企业赋与我们生命的意义，让我们懂得为自己负责、为家负责、为企业负责、为社会负责。所以，我们对待企业应该像对待家园一样高度负责，我们家所做的每一件事情，都是希望家和万事兴；我们为企业做的每一项工作，都是希望它能长足发展。长此以往，企业会因为我们的责任而兴旺发达，我们也会因为企业的兴旺而更好地实现个人价值。

　　三、把企业当作朋友，对他的关爱我们不能疏忽

　　这次会议美好的场景总让我记忆犹新：大家都各司其职、各尽其能，在遇到困难时，总是有人挺身而出，互相补台，因为大家都有一个共同的目标：圆满完成这次会议的承办，树立毕节烟草良好的企业形象。人人心中有目标，人人敢于负责任，发扬团队精神，是这次会议圆满成功的共同基础。

　　相信大家都有这种感觉，如果不经常联系、彼此关心，再好的朋友，感情也会越来越冷淡，直到形同路人。对企业也是一样，如果我们把企业当作陌生人，对企业的发展战略、企业文化、核心业务、基础管理等漠不关心，对目标“事不关己、高高挂起”，不团结同事，孤傲清高，那么，我们将失去努力的方向，失去合作共事的基础，失去个人成长的动力，长此以往，对企业、对个人的发展极为不利。

　　因此，我们要把企业当作朋友，和企业同进退、共存亡；把同事当作战友，积极发挥团结协作的团队精神，与企业、与同事建立起深厚友谊。团队的力量是无穷无尽的，1+1>2是永远的真理。这样，我们就会倍加关注企业的兴衰荣辱，把企业的长足发展当作自己义不容辞的责任。

　　如果我们都能把企业当作爱人一样呵护，把企业当作家园一样守护，把企业当作朋友一样爱护，那么，毕节烟草的明天一定会因为我们而更加灿烂辉煌！