烟草在线—吸烟有害健康！

、注重实效。此次考核不仅仅围绕党建和思想教育工作进行考核，更是把职工培训、6S管理、对标管理等企业中心工作纳入创先争优考核体系，更加体现了思想政治工作“围绕中心、服务大局

、注重实效。此次考核不仅仅围绕党建和思想教育工作进行考核，更是把职工培训、6S管理、对标管理等企业中心工作纳入创先争优考核体系，更加体现了思想政治工作“围绕中心、服务大局

。进一步加强对全省行业物流“采标率”的检查和考核，不断推进物流贯标工作取得切实成效。以贯彻落实《山西烟草物流管理对标体系》为抓手，全面启动物流对标工作，使对标管理

绩效管理与对标管理相结合。一方面重点检查各项指标的融入情况，另一方面重点检查对标指标的提取、分解与落实工作，有效的促进了管理对标工作的有序开展；四是将绩效管理

的发展时期，面对新的形势和行业发展要求，企业和品牌的竞争尤为激烈，班组作为企业的基层组织，关系到企业的安全管理、质量管理、对标管理、TnPM管理

实现质量体系的持续改进，使质量管理水平有较大提高。　　二、扎实推进6S管理和对标管理活动，并将其融入质量管理体系之中，实行同管理、同检查、同考核　　以推行

越加变小。就此而言，推动“数字对标”向“管理对标”转变很有必要，这是厚实对标内涵、激发对标活力的有效途径。嵌入式转变的必要性管理对标，顾名思义，是

管理的需要　　班组是企业从事生产经营活动或管理工作最基层的组织单元，企业的安全、6S管理、设备管理、安全综治管理、对标管理、产品质量、在线质量控制、技能队伍建设等都是需要通过班组去落实

问题导向、目标引领、科学评价，抓对标、补短板、强弱项，推进对标管理提质增效，推动“数据对标”向“管理对标”转型。红安县，隶属于湖北省黄冈市

好制度的指引。近年来韶关卷烟厂＂软硬兼施＂，不断强化＂管理效能＂这个基石，扎实推进目标管理、对标创优、绩效考核和体系

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