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烟草企业要依法治企促发展
不过硬,法规员培训抓得不紧,
法律
素养
欠缺,人员变动性大,有的法规员责任心不强,不愿担责任、讲原则,把关不严
发挥各级主管在法治烟草建设中的作用
改革发展步伐,注重法规法规方面的学习,持续提升
法律
素养
,夯实履职根基。在此基础上,要带头实施好与本职工作相关的法律法规,以实际行动
县级局执法引发诉讼纠纷情况及分析
的文化水平、业务素质、
法律
素养
整体不高,第一学历以高中为主,个别甚至为初中文化水平,人员构成成分复杂,近年来,虽然各地烟草局实行了学历
践行规范要求 推动依法行政
;提高员工
法律
素养
。 始终坚持“与客户共创成功的理念”,全面加强基层稽查中队标准化、规范化建设,明确中队职能和队员职责,加强教育培训,提升员工
江苏宿迁烟草:依法行政促规范 文明执法树形象
还通过提升执法人员
法律
素养
,影响带动全市卷烟零售户守法经营。2006年,该局开始探索举办每月一期的违规户法律强化班、守法户法律普及班和新入网户法律入门班,在守法
强化法制教育 提升法制烟草建设水平
政治素质高、
法律
素养
好、工作能力强的员工到法规岗位工作,为法规工作顺利开展提供保障。 二是强化法规人员的法律知识培训,拓宽沟通交流渠道,激发法规人员主动学习
烟草企业法律审查制度初探
。积极探索法规人员资格认证制度。要加大对法规干部的培养、使用和交流力度,创造条件鼓励法规机构人员不断学习、深造、更新知识,提高工作能力,重视提拔政治素质高、
法律
素养
如何处理卷烟上水平与专卖管理的关系
。 (三)继续提高专卖队伍素质,为“卷烟上水平”提供坚实的人才基础。一是要加大对专卖队伍培训力度,着重提高专卖管理人员的思想政治水平、
法律
素养
树文明执法形象提升专卖队伍建设水平
。首先,烟草专卖行政主管部门应该注重对烟草专卖行政执法人员的职业技能培训。烟草专卖行政主管部门对烟草专卖行政执法人员的职业培训,应该加强对烟草专卖行政执法人员
法律
素养
、法律
从保障当事人权益的角度增强听证制度的实施效果和公正性
当事人
法律
素养
,直接决定听证申请书申请范围是否涵盖当事人应当保护的权益,当事人按照专业化程度大致有三种类型。一般人仅能站在日常生活合理性的角度,凭直觉
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