烟草在线—吸烟有害健康！

干部职工队伍建设的必要条件，是行业实现稳定发展的中坚力量。　　干部职工队伍是行业发展的决定性因素，是行业实现发展目标的必要条件，是“卷烟上水平”的中坚力量

;不能全身心投入到行业发展中，进而影响到目标实现。现实中，很多烟草企业为了实现发展目标，都把教育培训纳入到整体规划中，并在实际生产中得到落实

，需要各企业都实现“发展上水平”。先把低水平的员工、低水平的部门、低水平的工厂这些“短板”逐一抬高，才能完成整体的上水平。　　那么在今后的基础管理工作中，

增值，同时，积极支持、参与社会公益事业，具有强烈的社会责任感，成为优秀的“社会公民”。　　二是维护客户利益。客户是我们获得利润、赢得财富和实现

。　　第四，释疑解难是实践烟草行业价值观的内在要求。　　一直以来，烟草行业提出的国家利益和消费者利益至上业价值观，成为了卷烟经营企业实现发展和开展各项活动的切入点

;为行业高质量发展和现代化建设开拓新空间、塑造新优势。坚决落实行业“十六字”方针持续推动烟草经济实现发展质量的有效提升运行稳，则行业稳；经济稳，则发展稳

的落地实施；牢牢把握坚持高质量发展这一新时代的硬道理，持续推动烟草经济实现发展质量的有效提升；牢牢把握新发展理念这一指导原则，持续践行正确的政绩观

，更不能大起大落，必须要注重“增速合理”的度，追求“贵在持续”的久，实现发展状态的好。当然稳定也不意味着徘徊不前、缩手缩脚，“该稳的要稳住

;要有只争朝夕的紧迫感，以实现发展上的新突破，推进烟草行业走好高质量发展的路子。　　第二、树立底线思维，防范化解行业重大风险。平衡好稳增长和防风险的关系

通过5年来的努力实现了五大转变：　　四川中烟已实现发展状态从“人心思变”向“谋变突围”转变，同时，努力强化发展动力从“要素驱动”向“创新驱动”转变、发展

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