烟草在线—吸烟有害健康！

，全力促进领军人才培养工作更趋深化。注重选育结合，打造优质人才“蓄水池”，通过技能竞赛、技术比武、积分管理发掘精兵强将，并坚持精准培育和岗位锻炼相结合

，以推进青工实训基地建设、实施联合培养方案为助力，抓好人才培养工作，促进技能人才快速成长。一系列举措取得良好效果。据统计，2020年，昭通

，工厂设备技术提升改造工作全面铺开，经工厂研究决定，将充分利用此次设备技术改造开展“新星”人才培养工作，组织青年员工全程参与设备安装调试，并

，刷新了重大项目建设多项进度纪录，为提升企业产品结构，降低烟叶原料、水电气汽等消耗等方面做出了突出贡献。王文辉非常重视技术人才的培养工作，他采用

新出席活动，党组成员、副总经理刘静瑶主持座谈交流。活动介绍了公司经济运行及品牌发展情况；人力资源部负责人围绕青年干部培养工作作交流发言；来自两个单位的四名青年

，南京卷烟厂一直高度重视青年人才培养工作，充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年、积极引导青年，推动了青年人才快速成长。今年面对突如其来的新冠肺炎疫情

，凝聚职工智慧力量。四是做好青年工作和青年人才培养工作，加大年轻干部培养力度，为年轻职工成长成才搭建平台、创造条件，形成结构合理的梯次化干部队伍

;深入开展专业技术人才、专业技能人才和青年人才培养工作，畅通人才晋升渠道，盘活人才存量，做优人才增量。

管理方法的应用”专题实施方案》为指南，结合工厂实际，按照分阶段、由点到面的方式推进六西格玛管理的实施。一方面加速实施队伍组建和人才培养的工作，为六西格玛管理

单位的统一招聘，推动人才资源一体化配置。　　二是多层次培养人才，增强“造血”功能。围绕“队伍赋能”主题，分层分类实施教育培训和人才培养工作。开展省级内训师

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