烟草在线—吸烟有害健康！

双班”工作制度。曹阳身为物流副经理，在接到上级下达的工作指令后，积极带领员工召开会议，向其解释了“单车双班”工作制度的具体含义，同时又要求配送

不足：一是工作制度有待完善。在工作中需要协调的岗位职责没有明确定义，存在一定的相互扯皮、推诿的现象，急需加强工作制度流程的完善工作，形成一套科学、可行、完善

，使防控不能落到实质，而流于形式。　　2、廉政风险点排查不到位。对廉政风险防范管理工作重视程度不够，廉政风险防范管理工作时紧时松，工作制度不够健全。在

已经出台的党风廉政建设工作制度落实不够。监管落实不到位，个别制度形同虚设，大部分企业规章制度订的不少，真正执行落实的不多，既削弱了企业党风廉政

　　一些个别地方对分管烟草专卖副局长，没有按照国家局“民主管理，办事公开”的工作制度，在行使权力上，“副职”专卖干部不加强自身法律意识的学习

各项制度，切实加强内部管理，严格执行各项工作制度、财经管理制度、定期汇报研究工作制度、定期督查制度、奖惩问责制度、工程施工进度报告制度，并根据工作中出现的问题

强有力的组织保障，有力推动烟草企业法治建设水平。三是制定详尽的企业法律顾问工作制度。根据烟草企业实际与行业发展特点，细化法律顾问在参与企业规章制度制定、重大决策论证、合同审查

标准化手册等标准化体系支撑资料，形成涵盖“组织、职责、运行、评价、支撑”5个体系类别标准化成果13项。“围绕标准化体系建设，我们进一步深化党建工作制度建设，通过

谋划，搭建人才工作制度体系，优化人才培养模式，全方位发力推进人才培养。分级分类推进干部人才培训，开展技能岗位练兵，促进优秀技能人才脱颖而出

;1＋N”工作模式，并确定了日常坐诊、预约就诊、个性巡诊、电话听诊、定点义诊、集体会诊６项工作制度，切实保障法律服务诊所“警示、宣传、学习”三大功

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