烟草在线—吸烟有害健康！

;全员思想统一，迅速成立零售终端柜台维护实施工作领导小组。客户服务分中心及时组织召开专题培训会，宣传终端柜台维护的目的、意义，开展方式及相关要求。　　二是

等方面与大家进行了交流探讨。论坛还邀请上海师范大学青少年工作系主任、上海青少年研究中心主任黄洪基教授作了《青年组织创新与企业团工作的融合》专题培训讲座。　　代伟副书记在讲话中指出：本次论坛

上水平，促进终端功能价值发挥。　　四是围绕营销队伍，强化培训引领，确保素质提升。积极开展客户经理移动工作平台、卷烟品牌培育、营销技能提升等专题培训

地设计课件，安排至少一月一次全员安全培训，一季度一次专题培训，每月一次驾驶员培训、季末一次安全考试，促进安全标准化进单位、进部门、进岗位、进流程

，实行订单式专题培训，提升案件经营和侦办能力，全力打造新形势下知识型、技能型、复合型专卖管理队伍。　　五是进一步夯实基础管理和基本技能，突出管理创新

，制定专题培训计划，提高客户经理品牌培育能力，通过定期或不定期开展零售客户座谈交流，促进客户整体素质的提升。同时定期向零售客户发放烟草报刊、杂志

;人事劳资部有关人员分别对企业教育培训管理、薪酬管理、人力资源管理、企业保险福利政策、烟草行业教育培训管理信息系统和新工资系统进行了专题培训。　　会议要求，全市烟草公司系统人事劳资人员

专题培训。市局（公司）分管领导、机关各科室负责人，基层单位分管安全领导及办公室主任、安全管理员，物流中心安全管理部全体成员共50人参加会议及培训。

，组织开展现代企业管理专题培训。广泛开展卷烟商品营销、安全保卫“双能”和信息化等岗位技能竞赛，队伍素质进一步提升。全力做好安全和维稳工作。继续贯彻“安全第一

和“三项工作”管理水平。要求各部门利用各种会议和宣传教育平台，加强对“三项工作”重要意义、目标任务、纪律规定等方面的宣传教育；三项办可根据需要进行招标知识专题培训或邀请招标公司

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