烟草在线—吸烟有害健康！

成为烟草行业所有企业的唯一出资人，代表国家履行出资人职责。理顺资产关系，意味着束缚生产力发展的产权障碍被彻底扫清，烟草行业结束了长达二十余年的出资人缺位、权责

下降。　　传统工业化，虽然短期内会形成生产力的片面发展，形成财富增长的表象，但实质上已经在伤害着人类的身心。以前之所以没有引起太大的重视，原因

生产、优化烟叶结构、烟叶标准化生产、生态特色烟叶品牌建设等方面实现突破。　　二是要加快科技成果转化。建立完善技术推广体系，加大技术培训推广力度，加快专业实用技术向生产力

方向，明确自己该为企业做些什么。引导员工认清当前烟草行业改革的根本目的是为了发展生产力，建立现代企业制度，引入竞争、激励和淘汰机制，更充分地调动

，促进生产方式的变革和生产力水平的提高”的战略思路，积极引导成立烟农合作社，坚持“自愿入社、自主管理，设施管护、产业支撑，专业合作

，伴随着科学技术在经济增长中作用的增强，人们进一步认识到，知识将成为财富的源泉，人才将是发展生产力的关键，许多国家不遗余力地加速各类

，却没有整整认识到企业文化建设的重要意义，大都认为企业文化比较“虚”，只是个装饰门面的东西，并不能直接转化为生产力和经济效益。因此，并没有

员工上了思想政治课，思想政治教育于潜移默化中渗透到了“人”这个最关键的生产力因素上。就正如烟草打造的杜鹃情品牌是一个道理。　　行为文化和制度文化的主体是企业。烟草企业的行为文化和制度文化

生产力转化。加强烟草质量监督检测。建立烟叶质量检测数据库，跟踪全国烟叶质量变化，提高烟叶分析检测能力，构建面向全国、关注国际烟叶检测平台，为烟叶

，熟练程度越高，越懂得如何降低成本，提高产品质量，提供更优质的服务。烟草行业生产力的提高使烟草行业有能力加大投入，吸引并留住优秀员工

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