烟草在线—吸烟有害健康！

过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度。注重从基层一线选拔培养干部，加大培养

短文。减少全体员工开会的次数，让基层一线员工有更多精力投入到抓紧落实具体工作中；三是带头反对铺张浪费和奢靡之风，树立崇尚节俭、量入为出的良好风尚。在降低会议成本

政策、服务基层、联系群众等方面的意见建议。三是确保活动实效。自治区局（公司）要求参加活动处级干部以普通工作人员身份进行跟班作业，注意倾听收集基层一线员工、广大

，使广大一线营销人员充分认识到服务满意度的重要性，从根本上促进基层一线营销人员的工作积极性。我们还可以通过各基层部门自行设计的服务满意度随机抽查表的形式，每月随机对所辖片

的，他始终认为阳光的心态决定人生高度，阳光心态的影响力是一种伟大的力量。　　他是一名普通的一线员工。进入泰州烟草工作十四年间，他先后在专卖、营销、物流多个基层一线岗位

，合和共生，客我共赢。因此，服务品牌的宣贯要从内外两个因素共同进行推动：　　面向内部，各服务基层一线的营销人员要加强对服务内涵的学习领会

。这种类型体现在极少数的个别负责同志身上。即一年到头基本不深入一线调研，只是坐在办公室里搞所谓的“研究政策、学习文件”，对于基层和一线的各种呼声，只是根据平时

;，基层一线专卖、营销、配送人员每天都要去看一看“三员协同”系统平台。这是一个统一的信息平台，可供专卖管理员、客户经理和送货员实现信息互通和共享。在2012年的烟草专卖零售许可证

“以人为本”理念的把握和落实还存在一些不容忽视的问题。　　一方面，个别干部职工特别是长期处于基层一线的干部职工和有些特殊岗位的职工，还在一定程度上存在精神状态过相对过度紧张

，有效应对网络舆论。进一步密切与职工群众的联系，真心实意为基层一线职工解决问题，营造和谐舒心的良好工作环境，维护稳定大局。要突破惯性思维，

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