烟草在线—吸烟有害健康！

＋”模式构筑卷烟市场监管“新防线”。　　一是“数据＋实践”，提升队伍能力。采取“学、练、考、评”模式，对专卖数据运用、真假烟鉴别、情报收集、案卷制作

，持续不断提升队伍能力。坚持学习培训和实践锻炼相结合，增强纪检监察干部监督执纪问责的本领、运用把握“四种形态”的水平、查办案件的能力。

控制系统”、“贵州省应急指挥平台”等，加强事故灾害风险隐患排查整治、员工安全教育、自然灾害防治知识技能教育、应急救援队伍能力提升等方面的作用。　　强化排查整治，实行

结构。　　三是加强培训实践指导。总结固化全市“练兵比武”活动中积累的经验，针对专卖队伍能力参差不齐的现状，采取内部结对辅导，外部培训指导等方式进行强化

，识别营销队伍能力素质中存在的短板，实现对员工评价的标准化、客观化和精确化。

做好精益物资采购、辅料配送效率提升、原料供应方式优化、精准卷烟运输服务和仓储配送防差错机制建设。　　同时，围绕提高效率、激发工作活力、提升队伍能力工作要求，黄金叶生产制造

;把握QC活动研究方向，提升QC队伍能力素质。三是要注重QC成果的使用与推广，将创新成果真正应用于生产经营实践，助力江西烟草高质量发展。　　各直属单位QC

共享指标先进个人的作法，实现员工队伍能力的整体提升。　　《通知》强调，要加强对标短板攻关。各地市局（公司）要开展深入细致的调查研究

；五是在严格规范管理上实现新突破；六是在队伍能力提升上取得新突破。要扎实完成2019年法务与规范各项工作任务，为公司高质量发展做出新的贡献。

，加强了社会宣传和动员以及控烟监督执法，整体控烟效果明显，今后还将加大控烟力度，提高机关、医院和学校的控烟水平，加强执法队伍能力建设

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